一个值得演绎的办公室故事
(2021-01-04 13:05:44)| 分类: 朋友们的生活 |
浅山评论家群
唐迎
顺子与苳“都是单位里最会说话办事的人,办事叫你看着地道,说话听着入耳。” 但两个女人有很大的不同。与顺子的略显张扬比较起来,苳更加谨慎和稳重。她站在办公室门口,却不敲门,“待你意识到门口那里有人了,她才粲然一笑地,扭着腰肢,笔直地走了过来——”这样细密的心思,小心的行为方式,甚至让领导觉出了一种仪式感,内心还是很熨贴的吧。苳小心谨慎,但百密一疏。在请假陪父亲去看病时把工作交代给了吴姐——“一个挺稳当的人”。可是这个吴姐守了一天电话没动窝儿,脑袋里却缺根弦,发生了“漏会”这样低级的错误。在吴姐辩解的时候,苳没等听完就发了火:“你怎么能这么以为呢,你是领导,还是钻人肚子里的蛔虫?”发火归发火,在领导面前,苳却把责任全揽到自己身上来。这个过程中显示了苳性格的另一个方面。她一是一二是二,批评吴姐毫不含糊,却不推卸责任,有担当。这在机关工作中是难得的优良品质。
苳的故事刚刚开了个头,要想真正全面真切地认识她,还得耐心等待曹老师每日一文继续演绎。
陈玉亭
华尔兹
本以为曹老师要开一天的会,吴姐替苳一天,不会有什么故事。再一想,这故事就应该在这一天发生,苳要是在,就不会出现这样的事儿。
就是这么巧,吸引你看下去,也许会勾起你的某些回忆。
真心
和平胡同
什么时候的事儿?大约还没有微信,没有智能手机!
甚至还没有短信息,没有呼机,没有移动电话?
不敢想象了……
苳,真好。
宋玉芝
在这儿工作,可得有能力,得胜任,得知其所以然。不然就会造成不好的效果,甚至是连锁反应,不仅影响大伙的心情,也影响工作效率,自己也会丢了饭碗。
人尖的地方,是多少人心心念念的地方,而却只有仰望的份。自知不足,就只有默默地虚心学习吧。
小马扎
喜欢,喜欢老师这样的。现如今既有能耐又接地气的领导不多了,好多都清高得不行。昨今两篇给我的感觉是俩字:痛快!
惠文
没有感同身受,就无从谈理解。办公室,一年到头忙忙碌碌,总结起来空空如也...
戚玉珠
王克江
晓莉
今早醒来睁开眼,打开手机把美文看。想看究竟《什么事儿》,其实什么事儿都没有!大小领导都有素质,办公楼里员工更自觉。真是和谐的人际关系!
话说吴姐接到上级的开会指示,把这一通知放到老师的办公桌上。老师外出开会没回办公室,漏掉了这次会议。事情说大不大,说小不小。但大领导处理的好!知道了事情经过后,也没批评下级领导。来到老师办公室,看到老师表情不自然,就摆摆手说道“没事儿,忙你的吧”。大领导话虽不多,但很温馨,这就是领导水平和领导艺术!
谢谢老师!
悠悠(长春)
是啊,这是什么事儿呢!本来细心的苳已经安排吴姐听电话,稳当的吴姐也确实接到了电话,还认真的地做了记录写了条子,连同当天收到的杂志一起放到了领导的办公桌上……结果——漏会了!
对于一个机关,即使是地方行政机关,也是国家职能的具体执行和体现部门,那么漏会可想而知绝不是小事,这种疏忽是绝对不应该发生的!
失职,对于一向细心周到的苳来说,会非常难过,也一定非常恼火。因此苳对着吴姐发火了……可是当面对领导的时候,又“一脸难过的……”自己承担了全部过错,绝不推脱为自己洗白,宁愿接受领导的批评也不提吴姐半个“不”字!这种宽阔的胸襟,这种勇于担当,勇于接受批评的作风,一定会让吴姐感到惭愧甚至难过得不行,并在心里感激苳的袒护与苳的责任感!从而形成一种积极的力量,促动人的向上的积极性。这就是苳的聪明之处,也是为人处世或者作为基层领导的艺术体现。如此宽以待人必将产生一种向心力,有事半功倍的意义!
而领导也是宽容的,善于理解的,同时又善于检查自身的问题……从下到上,没有因为一件事情揪住不放,耿耿于怀,没有那种领导凌驾于员工之上的赫赫威严,更不会抓住一件事把你使劲踩在脚下让你不得翻身,老黄呢,也只是刀子嘴豆腐心……
我想,在没有勾心斗角,没有尔虞我诈,没有以上欺下的宽松环境里工作,一定是非常幸福的——
而曹老师所以宽容,所以接受所有人所有正确与不正确的理解,接受所有人成熟不成熟的点评……正是经受过如此机关历练的结果吧!
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《順苳这娘子》(非小说系列)曹利君著
1、再见时光
2、临时退场
3、愿与不愿
4、没二悠儿
5、有远有近
6、报纸故事
7、人是衣裳
8、佯装不知
9、他真幸福
10、苳与阳光
11、来点仪式
12、初次请假
13、什么事儿

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