为推动基层减负走深走实，江西省委办公厅日前出台《关于进一步加大工作力度切实减轻基层负担的通知》。该通知涵盖了进一步精简规范文件简报、压缩会议、严格规范督查检查考核、深入整治“指尖上的形式主义”、建立健全为基层减负长效机制等20条举措。

　　基层工作唯“实”唯“真”，贵在专心致志和始终如一。基层干部是联系群众、服务群众的排头兵，要真正做到与群众面对面、心贴心，就必须以真才实干取得切实成效。为基层减负，意味着给予基层工作者更加广阔的空间。“减负”“松绑”并不是说基层干部可以“不作为”“少担责”，而是要避免基层干部埋首于纸堆，杜绝各类“指尖上的形式主义”挤压其担当实干的空间。20条举措的出台，归根结底是为了给人民群众谋福祉，让人民群众的“急难愁盼”得到更有效的解决。

　　在基层工作中，唯有坚决摒弃形式主义，方能永葆为民初心。无论是精简规范文件简报还是压缩会议，都强调要围绕着人民群众关心的实际问题来展开，让基层干部的“办公区域”深入到田间地头。减负担、抓实效，本质上是让基层干部走出“舒适圈”，打破“惯性思维”，克服懒惰心理。给基层干部以成长空间，重要的一点是使其打破认知偏差。在实际的基层工作中，倘若对服务群体的认知不够明确，在面对实际问题时就难免不知所措。只有让基层干部尤其是年轻干部深入到群众中去，才能培养其想群众之所想、急群众之所急的工作态度。

　　为基层减负，意在务实，还意在求真。建立健全为基层减负长效机制，能够让基层干部轻装上阵，以更高的标准要求自己，摆脱“会议”“文件”依赖症。当基层把考核的重点放到为群众办实事上，以群众的满意度为衡量工作成功与否的准绳，各地干部便能够从人民群众的获得感中汲取更多奋进的力量，激励自身成长为焦裕禄式的好干部。名目繁多的“简报”任务少了，可以避免基层干部因时间和精力被挤压，便以敷衍塞责的态度完成工作，一味追求将“润色”好的简报上交便草草了事。培养基层干部，要让其心中要有一杆求真的“秤”，对人民真诚、对上级负责。