公司薪酬和个人期望值差距太大该如何是好
(2013-01-22 09:18:11)
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求职面试薪资一览山东英才网杂谈 |
分类: 加薪必成 |
文章来源:齐鲁人才网
问:
刚收到 Offer,但薪酬与我的期望值有很大的区别,该怎么跟人事回邮件提工资的问题?
答:
1、给你薪水没有达到你预期,不是你对自己感觉好,就是别人对你技能不是太赞同。我遇到太多的职员,希望高薪,但却没得到高薪该有的技能提升。
2、想想你之前为什么要去那家公司应聘,多问问自己是不是预期一直拉高,技能却没相应提升?
3、什么时候才会有面试者知道薪水和技能是相关的,和你自己做了多久,学历是真的没多大关系的。
4、自己要学会展现自己的技能,会展现自然会得到薪水提升。
5、如果我是你的直属上司会抽查你随便进入公司工作后的具体某天的详细工作表,具体到某时间段,某工作内容,完成状况,每日反思,每日进步,工作亮点与难点,好的建议等,你可以拿出来吗?如果你可以,你不会遇到这个问题。
6、第五点你要好好思考,当你学会为工作留痕迹的时候,学会保护自己工作,时时反思的时候,你自然不会被薪水困扰,那是别人尽全力为你考虑的。找工作,试试一览,详情请猛戳:http://sd.job1001.com/

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