少林寺也要玩新媒体了。近日，该寺无形资产管理部门招聘媒体总监和公众号主编的启事，引来将近300份简历，其中包括大批海归和传统媒体人，也引来了网友的各种吐槽。（9月4日《南方都市报》）

少林寺作为一家寺院，招聘媒体总监和公众号主编，居然报名火爆，短短两天时间就引来了近300份简历，其中包括大批海归和传统媒体人，竞争力直达确实超过很多人的预想。不过，仔细冷静思考下，并不意外，完全在情理之中。

对于很多70后、80后人来说，只要在儿时、少年时看过1982年版李连杰主演的电影《少林寺》，很多人当时在心中就产生了“少林梦”、“功夫梦”，梦想有一天能在少林寺里生活，学习少林武术。但是，这个梦对于绝大多数人来说很难实现。现在少林寺公开招聘媒体总监、微信公众号主编，虽然求职者不用出家当和尚，也不需要像少林武僧那样学习少林武术，但毕竟有机会在少林寺长期工作、生活，近距离接触少林武术，与梦中的少林融为一体，可以在一定程度上圆儿时的少林梦。从这个角度说，去少林寺应聘工作，符合很多人的心中的梦想和爱好，这是很多人愿意前往少林寺工作的原因之一。

另一方面，在市场经济的今天，一个人选择什么样的工作，选择去什么单位工作，除了爱好之外，更重要的是看回报和工资报酬是否达到了心中的预期。近年来，网络上流传了不少真真假假的寺院招聘员工、招聘和尚的信息，其中很重要一条内容就是寺院给出工资待遇非常丰厚，只要工作几年就能致富奔小康，而且一般小寺庙住持动辄被打劫几十万元、几百万元的新闻不时登报。而少林寺作为有着1500多年历史的千年古刹，又是五星级旅游景区，游客数量非常多，每年收到的香油钱也不少，在媒体的渲染下，在很多人心中，少林寺早已经成为一家年收入过亿元的财力丰厚的商业集团。所以，在很多人的眼里，少林寺不差钱，职工的工资待遇自然也不会低，只会远远高于同行业的报酬。从这个角度说，少林寺可能开出的可观的工资报酬，是吸引很多人积极应聘的另外一个重要原因。

事实上随着信息化时代的到来，少林寺作为佛教圣地，要在世界上进一步传播少林文化和佛教文化，就必须跟上时代潮流，利用新技术，发挥新媒体、自媒体的作用。更何况近年来，有关少林寺的负面报道比较多，有的属实，有的是谣言，但已经深深的伤害了少林寺的社会形象，有不少人早已不信任少林寺，对少林寺形成了刻板印象。在这种情况下，少林寺确实需要懂新媒体、自媒体专业技术的人，宣传有关少林寺新闻的事实真相，消除谣言造成的负面影响，维护少林寺应有的清誉和声誉。从这个角度说，少林寺俗气的招聘新媒体总监等员工，公众不必吐槽，更不要拿过去少林寺的负面新闻来否定这次招聘，不妨多点平常心。