麒麟小学十三五规划课题奖励制度

一、学校拔出教育科研专项款，作为教育科研成果奖基金。

二、每学期期末对实验教师进行阶段工作考评，按综合评价结果分出一、二、三等奖。
   三、考评内容：根据该实验阶段的科研要求，从理论学习、过程记载、资料文档、实验成果。
   四、结题后考评奖励，根据在课题研究过程中承担的主要工作，取得的实绩来奖励。
   五、各类获奖：
     1、课题实验奖。承担学校课题实验，并认真开展实验研究者，按校课时方案，每学期奖励5----10课时的课时津贴。
      2、课题实验成果奖。按课题实验计划要求，坚持学习教育理论，积极研究探索，注意积累资料，并及时拟定阶段实验总结者，期末一次性奖励50元；课题实验结束，经专家鉴定验收合格者，课题负责人分别奖励200元，参与者100元。
    3、实验成果观摩课或观摩活动，按校级、县级、市级、省级、国家级等不同级别每次分别奖励30元、50元、100元、200元、300元。
    4、立项奖。在校级以上成功立项的课题或子课题，按校级、县级、市级、省级、国家级不同级别分别奖励30元、50元、80元、100元、150元。
    5、论文交流、发表、竞赛评选奖。

①、教育科研论文在教育刊物上发表：

国家级100元；省级80元；市级50元；县级30元。
    ②、教育科研论文、成果在各级竞赛、交流：
    全国级100元、90元、80元；省级80元、70元、60元；市级60元、50元、40元；县级40元、30元、20元。

  6、学校发展特殊时期，特殊奖项的设立与奖励，按特定标准执行。
                              

       麒麟小学课题组：   陈   磊

         2017年6月28日