新环境下,企业如何打造高效能自驱型团队?提升核心竞争力?

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团队管理领导力绩效管理目标管理陈致谚老师 |
分类: 团队管理 |
当前环境复杂性和不确定性,企业面临诸多的挑战,团队管理者如何带领团队实现业绩增长呢?这是一个刻不容缓的课题!在致谚老师"卓越团队管理五项修炼”的课堂中,首先提到团队管理者越来越需要在快速变化的环境中强化危机意识与责任意识,找到正确的方向,并把方向和希望传递给团队,凝聚团队,并带领团队创造胜利;管理方法不管用,是因为没有管到“心”,管理者必须要重新构建工作意义,塑造成长型思维,成为赋能型管理者,那就必须结合个人需求与组织绩效,透过期望管理来设定目标,并转化为绩效计划,赋能团队成员,让员工富有成就,实现业绩增长。