幸福村医疗绿色通道开通九年来，取得了许多成功经验，惠及了许多村民及其亲朋好友，赢得了良好的口碑和社会效益。

随着老龄化时代的到来，让更多的老年村民或朋友老有所养、老有所为、老有所乐，形成“幸福养老”“抱团养老”“精准康养”的新局面。根据幸福村村民、广东颐年颐养院院长邝文海提供的养老院资源，结合幸福村实际，在村长的提议和高度重视下，组建幸福颐养公寓项目部。现将有关事项公告如下：

一、项目部成员及其分工

部  长：雷歌    

副部长：邝文海

副村长：崔小云

成  员：择机另行公布

二、工作安排

（一）择机前往广东颐年颐养院（下称养老院）现场考察并开展深度交流，进一步了解养老院周边及其内部环境、医疗设备和设施、管理模式和手段等硬软件情况，提出可操作的方案并形成书面报告。 

（二）结合幸福村现有村民的实际，前期可开展相应的对接联系工作。具体建议如下：

第一，组织村委、村名人、村老年人走访养老院，了解已入院老人的生活状况及其情感所需。现场召开小型座谈会，对存在问题及建议畅所欲言，广泛收集意见建议，以进一步拓展视野、提升入住老人的舒适度。

第二，幸福村文化艺术集团以歌舞表演、文化艺术交流、兴趣讲座等形式，通过走访、表演、讲座，送温暖等形式，先期与养老院达成默契，增进双方之间的信任和幸福感。

第三，幸福村医疗绿色通道服务不定期深入养老院，了解老人的身体状况，并有针对性地提供医疗方面的服务支撑和相关保障。

第四，开展形式多样的“手拉手，送温暖”活动。并形成制度。结合九九重阳节、八月中秋节等重大节日，安排艺术团或爱心人士赴养老院慰问；组织爱心企业家定期不定期赴养老院开展物质捐赠或慰问捐款活动，进一步改善和提高入住老人的生活水平和生活质量；与幼儿园联系，组织“老手牵小手”活动。

第五，充分利用幸福村民既有的与电视、报纸、网络等媒体人才库资源，深入了解并讲述入住老人的正能量故事，并结集出版。

第六，充分利用幸福村既有的心理学专家库资源，有计划地组织心理学专家赴养老院，对管理人员、工作人员及入住老人进行专题心理疏导，帮助养老院尽快走出运营困境、帮助相关人员尽快走出阴影，并视情向全市各大养老机构推广。

（三）幸福村上述工作初见成效后，适时视情组织村民前往参观交流，以扩大宣传氛围。根据需求状况，进一步商定幸福村入住的具体细节诸事宜。

第一，商议投资主体

第二，商议环境设施的改善或更新

第三，商议入住条件及其标准价位

第四，商议管理模式及方法

第五，商议合作目标及方向

幸福村幸福颐养公寓项目部

2022年11月24日