【课程背景】

 

知人之明，谋国之忠，自愧不如元辅

同心若金，攻错若石，相欺无负平生

 

曾国藩之于后人的最大意义是，他以自己的亲身实践证明，一个资质平平的常人，通过“陶冶变化”，可以成为超人。

曾国藩以一个农家子弟而登上权力顶峰，以一介书生而组建胜利之师，以一权臣而得善终。近代中国政界的领袖如蒋介石、毛泽东等人都对他推崇备至。百年之前，曾国藩就被美国和日本学者称为“东方的华盛顿”。应该说，曾国藩是一个拥有大智慧的历史人物。

曾国藩的一生为何如此成功圆满，实现了只有极少数人才能实现的“立言、立功、立德” 的人生理想？到底是什么力量让曾国藩成为湘军的领袖和洋务运动的先驱？又是什么样的修为使得达到事业巅峰的他能够全身而退、华丽转身？

这一切，都源于曾国藩的人生智慧。“储才养望”为他奠定了事业的基础；“做大做强”使他的事业蓬勃发展；“刚柔并济”令他在朝廷左右逢源；“韬晦隐忍”让他赢得胜利，功成身退。

流沙河曾感慨：“这家伙，体孔孟思想，用禹墨精神，操儒学办实事，玩《庄子》以寄闲情，由封建文化培养见识，从传统道德汲取力量，也许厉害就厉害在这里吧！”

曾国藩是中国历史上最有影响的领导人物之一，他在长期的学习成长、为官从政实践中所表现出来的智慧，揭示出了中国式管理之道的精义，深受后人推崇。《曾国藩管理方略：从个人管理到组织管理》课程，通过对曾国藩治学治家、从政为官之道的深入剖析，包括曾国藩如何把握变局、为官做事、打造团队、识人用人、战略决策、应对挫折、齐家修身等的典型事例与精譬名言，探赜索隐，钩深致远，层层厘清曾国藩的经世思想和实践，对现代管理启示的方方面面，同时，将教学内容概念化、工具化，以方便今天的学习者、管理者“可戒可法”。

 

【课程收益】

1、探寻曾国藩的自我（包括家庭）管理智慧；

2、探寻曾国藩识人、用人、育人的组织管理智慧；

 

【课程特色】

1、从经济、文化、管理三个维度展开课程；

2、科学管理与文化引导兼容并重；为组织战略贯彻创造共同语境；

3、以问题为入口，以结果为目标；以简易为标准，以经验内化为指针。

 

【课程对象】组织机构各类人群

 

【课程时长】1天（6小时/天）

【课程大纲】

第一部分：课程引导

1、三道坡：拥抱不确定性

2、正能量：生命以负熵为生

3、善假于物：借鉴文化智慧增益职业素养

 

第二部分：个人管理：曾国藩的生存哲学

1、修身功夫 —— 勿忘勿助，看平地长得万丈高 

 立志

 日课

 夹持

 有恒

3、齐家之术 —— 清芬世守， 盛德日新

 老生常谈：家书

 患难相赖：教弟

 读书明理：教子

 严肃守俭：持家

4、生命经验 —— 打脱牙，和血吞 

 一生大堑

 江西之困

 大悔大悟

 

第三部分：组织管理：曾国藩的领导艺术

1、办事传教 —— 曾国藩如何打造团队战斗力

 引领人：政治教育

 激励人：厚饷制度

 规范人：组织原则

 感化人：团队文化

 悔生吉

2、识人用人 —— 用人一节，实为万事根本

 曾国藩识人5式

 曾国藩用人4式

 曾国藩树人3式

3、好来好去 —— 曾国藩与上司相处之道

 守阙

 尽责

 守分

 

第四部分：管理者职业素养提升方法举要

1、一条途径

2、三种境界

3、十六字诀

4、入手之处

 

第五部分：《曾国藩家书》原文选读

注：此部分内容根据现场情况临时安排