质量管理体系专员的职责就是在质量体系经理和主管的领导下，负责参与编制、管理质量体系文件，协助质量管理体系的内审、外审工作，严格监督质量管理体系的执行情况，并采取纠正预防措施，不断提高企业的产品质量。

1、主要工作

负责协助质量管理体系主管编制、管理质量体系文件，参与制订各项质量控制流程以及质量管理制度、标准。

负责协助质量管理体系主管组织外审工作，确保集团ISO90000等质量管理体系通过认证及复审。

石家庄宏智瑞达企业管理咨询公司（http://www.ruida168.com/）KPI绩效考核指标表示负责在质量体系认证通过后，在企业范围内推广实施，确保质量管理体系在企业内的正常运行。

负责协助质量管理体系主管做好年度内审计划，参与质量管理体系的内审，监督各部门质量体系的实施情况。

负责严格监督质量管理体系的执行情况，及时发现执行中的各种问题，妥善处理，并报告主管领导。

负责协助质量管理体系主管监控纠正预防措施的实施过程和效果验证，以达到质量持续改进和提高的目标。

负责参与供应商质量体系的审核工作，并督促供应商做好不符合项整改，以确保提供的产品质量合格。

负责参与配合人力资源部开展全员质量管理教育培训，总结质量管理活动的先进经验，并予以推广。

2、关键业绩指标——KPI绩效考核指标

产品质量合格率；

体系外审一次性通过率；

相关部门协作满意度；

体系文件完整性。

综上所述，在制定质量管理体系专员KPI绩效考核指标时一定要充分考虑其主要工作。