职场导航——年青人要做自己人生的CEO

主讲：黄红发 老师

【课程背景】

职场，人生命的三分之一，如果没有意识到自己的角色和立场，那是很可怕的事情。职场是竞和的关系，你如何处理好同事之间的竞争与合作，即是一种角度的定位，更是一种心智成熟与否的标识。

如何让自己的职场上快乐，首先需要具备的能力是自我认识与定位，才能建立起以角色和立场为导向的行为选择，这才是职业化的行为。如何能实现自己的理想与价值的高度切合，决定你的快乐与成就的指数。只有先做好这些，你的职业大道才会更宽广。

【课程收益】

Ø  明确个人的社会、工作角色、意义与价值

Ø  认识自我的性格、能力与幸福指数

Ø  学习职业生涯规划的理念、方法

Ø  提高自我职场核心竞争能力

Ø  培育自我的职场优秀品质

【授课方式】

小组讨论式、实战案例解析、视频解析、学员互动；实战派风格、理论结合实践、针对性强、能让学员在体验与思考中充分理解课程的思想

【授课时长】

1天（6小时/天），可依企业实际情况调整

【课程内容】

第一讲：认识——职场自我认知

1.职业人格测试

性格差异是如何形成的。

性格会不会随着环境和时间的改变而发生改变呢？

精力支配：外向 E --- 内向 I

认识世界：感觉 S --- 直觉 N

判断事物：思维 T --- 情感 F

生活态度：判断 J --- 知觉 P

2.气质类型测试

3.职业锚测试

4.社会中的自我评估

5.环境分析

个人人际关系分析

所在组织环境分析

家庭环境的影响分析

互动体验：给自己画像

第二讲：规划——设计心表如一的生涯

1.确定志向——我的方向在哪边？

案例：比赛尔人、放牛娃

2.自我评估——我是谁？

测试：我是……

3.生涯机会的评估——我在哪里？

SWOT分析

4.目标确立——下一步往哪里去？

目标分解    按性质    按时间

5.制定行动计划与措施——如何到达那里？

目标—障碍—措施—执行

6.评估与回馈——实施情况如何？

第三讲：心态—职业心态塑造

1.您具备追求成功人生的心态吗？

2.自我心态的调整和突破

3.成功人生的四个信念

4.您为什么要工作？您为谁而工作？

5.老板、上司、公司最欣赏什么样的人？

6.职场人的责任与责任心

7.您的核心竞争力是什么？

讨论：如果你的老板，你将重要怎样的员工？

8.如何培育自我生存的优秀品牌？

思考：写出你深交的五位朋友的特质