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校长如何在学校指导、督促、检查教师在教学中落实课程标准

(2012-11-10 22:32:06)
标签:

杂谈

分类: 教育管理

观 念 引 导,理 念 先 行

                  ——校长如何在学校指导、督促、检查教师在教学中落实课程标准

——迁安市扣庄乡寺前小学  王双连

第一乐章:多方发动,更新观念

改革的第一要务是改变观念,今年我校将课改列入年度工作重点,以点带面,扎实稳妥地推进课堂教学改革。

课堂教学改革不管是教的方式还是学的方式的转变,都要以课标为准绳。为了引导大家学习课标,除了开会发动之外,还有效利用了学校的QQ群,在线交流,随机的发送一些鼓舞士气的话语!

第二乐章:人手一份,自主学习

为了及时学习课标,同时也为了节省学校开支,我网上寻找了一些课标电子稿,并找到原书,我和小魏主任分别进行对照,保证老师接触正确的版本。魏主任更是利用休息时间打印出来,确保教师人手一份。

并且要求教师先进行自主学习,结合个人理解进行批注。

第三乐章:分组学习,大力推动

利用下午最后一节自习课和下午作班时间,分语数英三组进行集体学习。数学组在校本教研室,语文组在校长室,英语组在办公室。

我负责语文,一位主任负责数学,有计划地引领大家进行集体学习。而且我们在引导大家学习之前先进行了个人的有效学习,使集体学习更为有效。

而且集体学习时,各个组长还要进行简单的提问,不为难堪大家,只为提醒注意,给课标学习找点调剂品。

第四乐章:结合课例,联系实际

不少教师以前并没有接触到课标,所以新课标学习、理解起来有一定难度,无法与实际相结合,将课标的学习做到实效。为了解决这一问题,学习课标时,我们结合实际教学课例来揣摩理论,力求吃透课标。

【案例1

汉语拼音《zh ch sh r》教学片段(视频链接)

我觉得这是一个值得我们学习的汉语拼音教学的精彩片段。

一这个汉语拼音教学充满趣味性。老师根据学生的年龄特点,用生动的语言,讲述了一个童话故事,在故事中学习字母,吸引住学生的注意力,学习效果会非常好。

二结合实物来直观地学习这四个声母,与生活实际相联系,学生学起来就容易多了。

三巧妙利用多媒体进行教学,生动形象的彩色画面足足地抓住了学生的心。

但是我觉得教师在讲故事过程中,教读字母,使故事有割裂感,不利于训练学生的语言。如果先简单讲故事,在从故事中寻找字母会不会更好一些呢?

总之在这样的情境中学习,化难为易,学生学得轻松,学得快乐!

【案例2

识字教学《 “岛”教学》视频链接)

这位老师

一引导学生利用熟识的语言因素作为主要材料,自主识字,培养学生识字能力。

二注意根据学生的年龄特点引导识字。教师根据字的构成,利用多媒体这种形象直观的教学手段,创设情境,引导学生识字,提高识字效率。做到了音形义的结合。

三教师重视指导学生汉字的书写,通过观察、示范书写,指导学生写出汉字的美感。

四注意了学生写字姿势的培养,使学生养成良好的书写习惯。

【案例3

阅读教学《咏华山》教学片段视频链接)

课标指出:各个学段的阅读教学都要重视朗读。有感情地朗读课文,就是要让学生在朗读中通过品味语言,体会作者以及作品的情感态度,学习用恰当的语气语调朗读,表达自己对作者及作品情感态度的理解。我觉得这位老师在这方面做得很好,让学生用朗读表达出华山的高,教师指导学生朗读,实际上就是让学生把自己的感悟用朗读表达出来。

教师做了有效的范读。这对于低年级来说是最好的指导。

而且这位老师把美术带进了语文课堂,用简笔画表现出了山之高,有利于学生理解课文内容,给学生留下的印象一定是深刻的!

【案例4

作文教学:于永正作文评改课视频链接)

1)注意运用激励性原则。让孩子在课上朗读自己的习作,是一种肯定与鼓励。在孩子念完之后,不遗余力地去夸奖孩子的习作,会提高孩子写作的自信心,激发起写作的兴趣,使孩子爱上写作。

2) 于老师当堂点评。它需要老师的语感,敏锐的语感能够及时地发现学生的问题,提出修正意见,这是我们语文老师应该具备的基本功。

3)给孩子以说话的空间。鼓励学生说真话、实话、心里话,不说假话、空话、套话。

4)自己的习作读出来,其他人来品评,这也是我们新课标提倡的一种作文评改方式。引导学生通过自改和互改,取长补短,促进相互了解和合作,共同提高写作水平。

第五乐章:有效激励,促进学习

为了促进大家自主学习,我校在11月初进行课程标准考试,我和魏主任各自负责本组的课标考试试题,晚班时间组织大家在实验室考试,而且学校领导带头参加考试。并实行了奖励措施,分数达到75分将得到5块各扎的小小奖励,谈笑间,学习中,大家的学习热情也在一点点升温。自己命题简单,而且75分不太高,也是对大家的小小奖励吧!资金有限!!而且我也认为不是所有的事都要靠钱来解决!

第六乐章:制度保证,认真落实

学习的成败一是来自于教师自身的内驱力,另一方面我认为来自于管理机制和评价体系的构建。经过充分思考,对课改的保障机制进行了以下调整:

成立课标学习及课改小组。校长为课改领导小组组长两个主任各负责一个学科为副组长,各教研组长为骨干,所有学科任课教师为成员的四级模式明确相应责任。

寺前小学课程改革领导小组:

组长:王双连

副组长:刘  东(语文)

        魏丽娟(数学)

组内成员:

语文:谌东玲(教研组长)、赵俊宏、毛军生、黄小云、张文君、李晶晶、玄志超

数学:李翠霞(教研组长)、邵秀华、刘晓燕、邓海东、马飞雪、齐淑娟

 完善各项制度。课改实验领导小组例会制度、课改情况报制度、听课制度等等保证课改的有效实施。

而且我们将课标学习和课改的推进纳入到考核中去,作为外在的驱动力,推动前行。

第七乐章:活动互促,达成有效

随着课标学习的开展,我们会陆续开展一些活动:说课标活动,用课标说课活动等等。力求将学习做到实效,不流于形式。

 

我们的口号:带足热情前行。累并快乐着!

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