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职场中的女性形象应该突出优雅和知性的气质。所以着装不要追赶潮流，可以比潮流快半拍或慢一拍。还要根据自己的喜好，以自己的方式演绎时尚，但不要显得另类。衣橱里服装的颜色最好主要统一为是灰色和米色，二个色系。它们具有非常强的包容性。灰色是冷色系的过渡色，米色是暖色系的过渡色。在这两个柔和的过渡色基础上，你可以搭配天下所有稀奇古怪的颜色，而不用担忧它不和谐。

商场里高级女装的货架，多半逃不出这两个色系的范围。那些有经验的女性在购衣时非常注重色系的选择，同样一个“咖啡色系”，从深到浅可以分出几十种“咖啡色”，她们绝不担心自己重复购买，反而确信自己买的服装是百搭单品。

掌握了米色系和灰色系的搭配原理，购衣的错误率会大幅降低。真正搭配出精彩还要记住一个时尚法则：身上不要超过三个颜色。这里“身上”指你身上大面积范围内的色彩。大家如果仔细观察服装表演，会发现多数搭配都不会超过三种颜色。专家建议面积越大的越需要遵从时尚法则，面积越小的越可以离经叛道。比如在挎一个“小面积”的包时，包的色彩可以选择色彩反差大的红色或者白色，也可选择同色系的米色和金色。

同色系不算“颜色”，所以米色风衣如果配咖啡色、金色、浅米色的包，都不能称作“第三种颜色”，只有红色、白色这种反差大的色彩才能算是第三种色彩，包的使用法则是“反差度越大越好”。

这里注意：对于时尚法则还玩不转的人而言，尽量别做大反差的尝试，同色系永远是最安全的选择。米色最能表现女性优雅魅力，如果加上亮眼的橘色大包，更是锦上添花。

精致优雅的首饰、丝巾、别针、手镯、包包、鞋等都可以营造气氛。色彩点缀往往起到画龙点睛的作用。点缀使沉闷、单调、刻板的服装有了生气。

多花些时间和精力在服装搭配上，选择白色、黑色、米色等基础色作为日常着装的主色调，而在饰品上活跃色彩，有助于建立自己的着装风格，给人留下鲜明的印象。另外，由于色彩上不会冲撞，也能提高衣服间的搭配指数。

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