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为什么成功的人会是那么几个？
(2015-08-23 17:20:04)
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杂谈 |
一天，董事长问：“谁能说说公司目前存在什么问题？” 100多个人上来抢话筒； 又问：“谁能说说背后的原因？” 一半的人立马消失；
再问：“谁能告诉我解决方案？” 不到20人举手； “那么有谁想动手试一下？” 结果只剩下了五个人。
骂者众，思虑者少，献计者寡，担当者无几，这是当下社会普遍存在的现象。 挑毛病、找原因、给方法、担责任，哪个含金量更高？
──解决是能力，担当才是王道
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