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甘肃青海运用理论、知识和方法分析解决村社区基层实际问题的能力练习题交流一下,谁会解这道题?8

(2020-05-02 18:04:26)
标签:

村居委会两委

村社区干部考试

复习练习题模拟卷

湖北湖南江西甘肃

录用事业编公务员

分类: 公考笔试面试
甘肃青海运用理论、知识和方法分析解决村社区基层实际问题的能力练习题交流一下,谁会解这道题?8

题:写作

材料一:走上领导岗位之后,坚持学习、看书,很重视学习。

 材料二:上海市司法系统邹碧华,钻业务,出了一些专业的书籍,对司法系

统工作提出了很多建议。

材料三:社区一个普通工作人员小张,勤于和民众接触,走访社区,工作开

展的好。他很注重和居民沟通,能很好地帮助居民解决问题。

材料四:一些干部因为政策掌握不到位,不敢说话,本身是职权范围内的事情,也要层层请示,延误了政策的落实好时机。脱贫过程中,一些干部不掌握政策,村民当面问一些政策问题回答不上来等。

围绕“基层干部的底气”这一主题,自选角度,自拟题目,写一篇 1000 1200

字左右的议论文。(40 分)

 

[参考范文](1146字)

 

以基层干部的底气换取人民群众的福气

底气是做人做事的一种信心、正气、才气、豪气。一一个有底气的人,会把事情做得更加完美。同理,一位具有底气的基层干部,才能不断满足人民群众更加多元且复杂的需求,提升民众幸福感。因此,基层干部有底气,人民群众就会有福气。

基层干部的底气来自于勤奋学习,为百姓幸福而会作为。荀子日: “学者非必为仕,仕者必为学。”学习是为官之基、为官之途,是领导干部健康成长、提高素质增强本领、不断进步的必由之路。学习既是党员干部的一- 种修养,又是一种责任。凡是注重学习的人,往往情趣高雅,对待问题,处理问题也显得得体周到。然而,现实中部分基层领导干部缺乏,学习的热情和学习的精神,面对新问题茫然无知,面对百姓的新需求,搪塞推诿。基层干部缺乏学习精神也是人民群众幸福指数下降的主要原因。因此,基层干部应如饥似渴地学习,才能不断丰富自身阅历,提升自身本领。为此,才能面对百姓各种幸福需求时,基层干部才能 应对自如,会作为。

基层干部的底气来自于刚正不阿,为百姓幸福而敢作为。“一节复一节,千

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枝攒万叶。我自不开花,免撩蜂与蝶”,郑板桥借竹喻己。“ 雨后龙孙长,风前 凤尾摇。心虚根柢固,指日定干霄”,戴熙以竹喻人。基层干部作为党和人民事业的继承人,理应向竹子一样刚正不阿,清正廉洁。我国是人情社会,基层人际关系更加紧密,如何正确对待和处理各方面的人际关系是对基层干部的考验。势力之交,难以经远。基层干部更应以“千磨万击还坚劲,任尔东南西北风”的精神,坚守自我,面对任何不良风气都能敢作为、敢担当,营造公平正义的良好氛 围,为百姓幸福增添更多安全因素。

基层干部的底气来自于深入群众,为百姓幸福而真作为。毛、主、席曾把共产党

人比作“种子”,把人民喻为“土地”。他说,只要我们把“种子”播在“土地”上,就会在人民中间“生根、开花、结果”。这一比喻形象具体的说明,人民群众是基层干部底气的来源,是我们的智慧根源。基层现场是群众最集中的地方,也是矛盾和问题容易出现的地方。优秀共产党员廖俊波坚持“能到现场就不在会场”的原则,走出会议室,把办公桌搬到了现场,放下厚厚的材料,把眼光抛向了现场,带领当地百姓脱离贫困,过.上小康生活。对基层党员干部来说,只有深 入走进人民群众之中,多和老百姓聊一聊,多开“田间会”、“板凳会”能把民众最关切的问题解决好、落实好,提升民众幸福感。

基层干部的底气就是老百姓的福气。基层干部只有勤奋学习,才能“活水源流随处满,东风花柳逐时新”,以新本领满足民众新需求;只有刚正不阿,才能“不要人夸好颜色,只留清气满乾坤”,以清风正气满足民众公平正义需求;只有深入群众,才能“不驰于空想,不鹜于虚声”,以实际行动为民众干实事,做好事。基层干部必须要底气足,让百姓生活更牛气,让百姓幸福更旺气!

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