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(2022-09-01 15:35:28)销售三合一打包课
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功的企业家总是允许甚至鼓励员工去犯错误，因为没有犯错误肯定也就没有去
努力尝试，更何谈努力工作？允许员工犯错，其意义不止在于帮助员工积累经验，还可以看出一个企业家
的胸襟，而能进一步做到“记功忘失”，，，，，销售三合一打包课
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，则又是一番新的境界了。要允许员工犯错误，失败的教训将是公司的一笔宝贵财富。而允许员工犯
错，又是企业家开阔胸襟的表现。
中国有句古话，“有则改之，无则加勉”，但现在的企业家已经越来越没有这
个“雅量”了，面对别人的疑问、质疑，动不动就法庭上见，然后利用各种资源来影
响判决。或者干脆闹到媒体上，相互攻击，好不热闹。这不仅忘记了和气生财的
道理，对于自身的成长也没有丝毫的益处。
，管理者哪里可以不懂技术只懂管理，如真是如此还不
被人糊弄？所以，懂管理也懂技术，这当然是一个好的领导者。
但是，随着企业的迅速发展和膨胀，在管理和技术两者不可兼得的时候，管
理的才能就显得格外重要。一个企业的当家人，他的任务不是事必躬亲，而是要
懂得如何将企业的工作交给适当的人去做，自己则要更注重于对做事人的管理,
让适当的人去干适合的事，这比什么都重要。如果在具体事务上面花费太多时
间，或者干涉太多，反而会影响下属的发挥，不利于企业的发展a
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