读书会章程

  读书会章程

 

第一章 总则

读书会是在学院图书馆的直接领导下，依照法律，学校规章制度，独立自主地开展工作的学生社团组织。根据大学生社团的有关管理规定，特定本章程。

 

第二章 宗旨

在学院清新进取，高雅祥和的文化氛围下，积极开展文化活动，融入文化主流，成为图书馆和读者之间沟通的桥梁。以书为友，以书会友，增强大学生利用第二课堂的意识和能力，丰富大学生的课余生活，提高大学生的文化素质与思考创新能力。

 

第三章 性质与职责

第一条：读书会是由图书馆领导的学生社团组织。遵守学院社团管理的有关规定，接受图书馆的业务指导。

第二条：读书会的职责：协助图书馆开展读者服务、借阅信息反馈、读者调研等工作。

1、面向本院图书馆读者开展一系列阅读宣传活动，宣传图书馆各业务部门的工作性质和职能，增强读者对图书馆的认识和利用图书馆的能力。

2、及时向图书馆反馈读者借阅方面的意见和建议，向广大读者宣传图书馆的借阅与管理信息，并向同学推介优秀书目。

3、 维护图书馆的良好形象，对一切不文明行为进行监督和制止。

4、 组织各种读书活动，丰富学院社团文化，锻炼大学生的实践能力。

第三条读书会成员代表大会是读书会的最高权力机关。读书会成员代表大会一般每年举行一至两次，其成员为各院系读书社工作联系人。

第四条读书会理事会是读书会最高决策机关。成员是会长、副会长、秘书长和各部长。每届理事会的任期一般为一年。

第五条读书会设会长一人，副会长两人，秘书长一人，副秘书长一人。读书会社长、副会长和秘书长每年换届一次。换届时应先由理事会协商，报请学院图书馆同意，提交读书会成员代表大会讨论通过。

第六条读书会设秘书处、宣传部、实践部，编辑部四个职能部门，各部门设部长一人，干事两到三人。

第七条 读书会干部职责。读书会会长的职责：

（1）负责读书会的全面工作，并主持读书会重要会议；

（2）根据读书会章程和工作的需要，向读书会理事会提名读书社干部人选；

（3）及时向上级汇报工作情况，接受学院活动中心的指导和帮助，并保持与学院活动中心的密切联系。

读书会副会长职责：

（1）协助会长做好读书社各项工作，并对会长和读书会负责；

（2）明确责任分工，坚持对分管部门的工作给予指导、帮助；

（3）完成会长交办的各项任务，可受会长的委托，在会长不在的情况下执行会长的职权。

读书会各部长的职责：

（1） 负责本部日常工作，并对理事会和会员负责；

（2） 负责本部工作计划的制订和实施及部门工作的总结汇报；

（3） 负责本部干事人选的提名、工作安排和检查督促。

第八条 读书会各部门的主要职责：

（1）秘书处职责：代表理事会处理读书会日常具体事务，落实好读书社内部工作制度，做好读书会档案管理、信息交流、干部工作情况反馈等工作。处理理事会及各部门财务收入支出，并详细记录。负责理事会与各部门之间及其他社团之间的联系。

（2）各部门职责：各部设有部长，实行责任到位制。

宣传部负责利用一切资源对读书会进行宣传，宣传读书会的各种活动，让同学了解读书会并积极参与。

实践部负责组织安排会员从事一切社会实践活动，如校外采风、到科技馆、出版社参观等，加强和社会之间沟通与联系，增强会员实践能力。

编辑部负责撰写编辑各种文章，协助宣传部工作，收集并研究读者反馈以改进工作。

第九条 工作细则

（1）招新制度：每年根据学院图书馆的安排，招聘新会员。凡我院持有图书馆借书证的读者均有资格参加读书会，个人自愿提出申请，填报会表，经协会研究同意既可成为协会正式会员。

（2）工作流程：每学期开始，各部拟定工作计划，报至秘书处备案，制定本学期工作计划；每学期期末，各部做好工作总结，报到秘书处备案、存档。

（3）会议制度：全会大会每年不少于两次，平时例会每月一到二次，各部汇报工作情况。另各部根据需要自行召开会议，但需通知秘书处以便记录备案。

（4）负责人产生程序：会长由会员代表大会选举产生，并经理事会通过，报请学院图书馆同意；副会长由会长提名，经学院图书馆和理事会同意；其在职期间有失职、渎职等行为，会员代表大会有权对其进行批评，情节严重者予以解聘。各部部长由其原部长提名，经理事会同意后任用，其在职期间有失职、渎职等行为理事会有权对其批评，情节严重者予以解聘；各部成员由其部长录用，成员在职期间有失职、渎职等行为其部长有权对其进行批评，情节严重者予以解聘。

（5）活动程序：各部开展活动前，写好工作方案（含活动计划、预算经费等）交至秘书处，以便统筹安排。活动结束后，写好工作总结交至秘书处备案、存档。

第十条 读书会会员的基本义务：

（1）各部部员须团结协作认真配合各部长工作。

（2）会员须积极主动提出策划，踊跃参加各部活动。

（3）会员须按时缴纳会费。一学期交纳一次会费，会费为十五元。

（4）会员须遵守读书会各种管理制度。

第十一条 读书会工作的基本原则：

（1）坚持服从图书馆的领导和维护同学利益一致性原则。

（2）坚持民主集中制原则。

（3）坚持群众性原则。

（4）坚持团结和引导，寓教于活动之中的原则。

（5）坚持自我服务、自我管理、自我教育，促进同学全面发展的原则。

第十二条 读书会工作的基本形式可以包括：

（1）会议：读书会通过召集各种会议，讨论和研究日常工作中的重大问题和事宜。

（2）活动：开展形式多样、富有成效的文化、学习等活动，寓教于活动之中。

（3）社会实践：包括组织参观、访问、科技文化服务等活动；

（4）其它：包括通过适当的方式和渠道做到上情下达，下情上达，维护和代表同学利益，配合有关部门进行一些日常管理工作。

第十三条 读书会工作的基本方法可以包括：

（1）以丰富有效的活动作为工作的载体，寓读书和娱乐于活动之中。

（2）贴近同学，切实为广大会员及同学读书文化服务。

（3）用抓住规律、循序渐进的方法，分层次、有针对性开展活动的方法，调动同学积极性的方法进行工作。

 

第四章 工作的管理与监督

读书会的相关管理及监督制度

（1）读书会日常活动应由读书会全体成员组织。其主要由读书会会长、副会长、各部部长及理事负责。活动时实行签到制，不得无故离岗，有事请假；三次无故不到者自行除名。

（2）读书会活动流程应严格按照程序执行，如有违规应按相关规定处理；

（3）本条例的解释权属于西北大学现代学院图书馆读书会。

 

        读书会

2007年4月9日