东台市实验小学关工委

      合规化巩固和优质化推进汇报材料

尊敬的盐城市教育局、东台市教育局的各位领导：

大家上午好！

首先欢迎各位领导到我们东台市实验小学检查指导关工委工作。根据领导要求，现将我校合规化建设的巩固和优质化建设的推进情况作个汇报：

一、学校概况：我们东台市实验小学教育集团拥有红兰、启平、惠阳路三个校区，学生总数8700多人，156个班级。教职工449人，其中省特级教师5人，市县两级学科带头人、教学能手、教坛新秀120多名。退休人员250多人。

二、合规化建设巩固情况：我们学校是2013年首批通过评估验收的关工工作常态化建设合规学校，近五年多来，我们没有丝毫懈怠，一直按照苏教关【2011】2号、盐教关【2019】3号文件规定的常态化建设的（5大项、17条以及后来的28条）对照执行,。今年年初我们东台市教育系统召开关工工作年会，会上王劲松局长、翟怀义主任带领我们学习了苏教委【2019】1号文件并传达全省普教系统关工委、盐城市教育系统关工委2019年年度工作会议精神。会议结束后，我们第二天就向王泽海校长、程晓琳校长汇报，明确要求将巩固推优作为今年关工工作重点，逐条对标找差，并协同德育室、少先队大队部落实推优品牌活动。

一、根据人事变动和工作需要及时调整关工委领导班子 

1．集团王泽海校长兼任关工委主任；

2．集团程晓琳校长分管关工委工作；

3．常务副主任由退休老校长王盛英担任，并配备校长办公室主任鲍华俊作助理；

4．校长办公室主任鲍华俊兼任秘书长，并有校长办公室副主任陈峰兼办事人员；

5、学校关工委组成人员有：分管德育工作的副校长程晓琳、校长办公室主任鲍华俊、教导处主任徐平平、工会主席吉鸿林、总务处王均华主任、少先队大队辅导员卢加梅、团支部书记倪荣荣、女工委员会主任姜梅、退休老同志有：肖步文、孙祥、杨铭根、 陈焕然、刘淑珍、崔道华、杨锦莲。

7．学校领导对关工工作非常重视，每学期能专门听取、研究关工委工作1—2次，平时对关工委提出的问题和困难及时研究解决。按要求参加各种关工委会议、现场活动、上级各种检查活动等，学校工作计划、工作总结都列有关工工作。相关文件和上级要求及时向关工委通报。

二、协助学校开展多种形式的践行社会主义核心价值观实践活动，促进青少年健康成长。

1、十多年来，关工委宣讲团的老同志先后撰写了《弘扬民族精神，争做社会主义事业合格接班人》、《手携手共建和谐校园》、《知党、爱党、跟党走》、《美德在心中，文明伴我行》《梦在前方，路在脚下》、《祖国母亲 我爱您》等20多篇宣讲稿，分别利用国旗下讲话和雏鹰电视台对全校师生宣讲。有多份讲稿被市、局关工委印发至全市各中小学供宣讲参考。

2、协助学校开展“雏鹰助老，情暖夕阳”大接力活动。全校近百个班级与社区100位困难老人结对，让学生从活动中体验和接受社会美德教育。关工委老同志多次和辅导员、少先队员们一起走进福利院、走进社区，慰问老人和孤儿。该活动得到了省、市领导的充分肯定和高度赞誉，被评为省、市十佳文明新事，多家媒体作了报道。2010年来，我们又倡导对活动进行拓展，积极吸纳家长参与，涌现出许多“爱心家庭”的感人事例。“小手拉大手、家庭齐助老”活动绵延不断，薪火相传。2010年组织的“感动实小年度人物评选”，首次将家长纳入评选对象，产生了良好的社会影响。

3、协助学校连续14年组织学生参加市德育手抄报比赛，每次都荣获组织奖，获奖人数名列榜首，近600多人分获一、二、 三等奖、近百名老师获优秀指导奖。十多年来组织学生参加、多种形式的省、市级读书征文、征图、摄影竞赛，续写雷锋日记，有1000多名师生获奖。在纪念中国少年先锋队60、70岁岁生日时，登门邀请老战斗英雄祁政、王志芳等革命老前辈到校和同学们共庆少先队生日，讲战斗故事，别开生面。地方和中央电视台专门作了报道。庆祝建党90 周年期间，组织学生参观东台历史名人故居。特邀全国劳模到校和同学们在一起忆童年生活，讲成长经历。2015年暑假，在江苏省开展的“老少携手千站万人走访抗日老英雄”活动中，王盛英老校长不顾炎热，带领十几名师生登门走访了台城多位抗日老英雄。数十名同学的图像、征文获省级一、二等奖及物质奖励，学校获组织奖。连续7年组织学生参加省、市电视演讲比赛，荣获一个省级二等奖，6个市级一等奖。

4、2016年在小红花艺术团恢复重组的日子里，关工委常务副主任王盛英同志作为东台第一代小红花艺术团的指导老师，不顾身体和眼疾，撰写文章回忆东台小红花艺术团从诞生、发展，以至于家喻户晓的亲身经历，并在小红花重组仪式上应邀作为老一代小红花代表发言。新一代小红花艺术团首场公演时，她忘记年龄在序幕中承担了指导老师的角色，认真投入，力求每一个动作表情眼神到位，为演出成功赢得了广泛好评。

5、百年校庆期间，关工委的老同志受学校邀请参加校庆筹办工作，老同志们全身心地投入到工作中。从进档案馆查阅文献、资料，到登门走访、征集校史照片、实物，再到参观南师大的校史展览馆；前后有30多位曾在实小工作过的老领导、老教师参加校史座谈会、撰写18篇回忆文章，均收集入编《百年校庆特刊》；到南京等地登门拜访、邀请和接待省市领导、外地校友和近百位老同志参加百年校庆活动。大家不分早晚，忙前忙后，乐此不疲，为实小百年校庆的圆满成功作出了积极的贡献。

6、协助学校办好校刊《百草亭》。校刊《百草亭》从2003年至今已出刊150期，每一期都免费发放给全校师生。共有4个版面第一版是教育教学信息，第二版是家校连线，第三版是金色童年，第四版是艺海文苑。第二版家校连线每一期都选登5—6篇教师、家长学习家庭教育理论、教育子女的经验体会，至今已有近900篇家教论文发表，在家长中、在社会上产生了很大的影响。孙祥老主任协助办报十几年，负责校对一丝不苟，任劳任怨。

7、认真组织订阅《家教周报》

十几年来，我们学校的《家教周报》征订工作总是名列全市前茅。今年《家教周报》征订工作由于学校领导的高度重视，全校师生的努力，订数又有新突破。红兰校区：4316份，启平校区：3155份，惠阳路分校：278份。合计：8046份

三、我们学校关工委在做好巩固工作的同时，又将推优工作放到重中之重的位置。

1、协助少先队大队部推优新品牌。为迎接新中国成立70周年，我校先后隆重举行了“童心赞歌 盛世中华”、“在国旗下成长”、“向国旗敬礼”、“长在国旗下 拥抱新时代”等一个个主题鲜明的升旗仪式，积极开展“续写雷锋日记”、“我为祖国唱首歌”、“写贺信、谈感悟、立志向”等系列活动。

2019年10月，501中队积极开展“我唱队歌献祖国”，被江苏省少先队公众号采用，点击量达7000多次。

2019年10月27日，学习强国平台推出我校小红花艺术团演唱的《花开新时代》。

2015年以来，学校大队部组织五年级全体队员走进东台先贤戈公振先生故居。戈公振先生刻苦学习、报效祖国的拳拳赤子心深深打动了少先队员们的心，激励着少先队员们积极努力、奋发向上。

2、今年关工委配合学校利用庆祝第35个教师节契机，开展了“讲述实小故事 传承实小精神”活动，关工委王盛英老校长撰稿“讲述老实小人的故事 传承老实小人的精神”，并找了好多老照片学做PPT配合演讲，还带领新入职的50多名新教师庄严宣誓，发挥了传帮带的作用。

3、我们还重点打造了“家委会”这一崭新品牌。

家委会工作是我校经过广泛学习、深思熟虑、稳步推进的一项重要的工作。自从上学期外出调研和多次研讨、座谈以来，学校如期在本学期初启动了这项工作，促进了三个校区150多个班级在学校管理上的开放式、内涵式发展，促进了学生社会实践活动的不断丰富和充实，促进了学校与家长之间更多维度更近距离的对话与融入。

（一）、顺利组建，有条不紊，家委会工作赢得广泛欢迎。

计划周密，目标明确。我校将家委会工作纳入学校的工作要点之一，着力于与学校管理方式创新和素质教育实践新路的结合。家委会坚持“公益、安全、服务、创新、优质”的活动导向，按照学校备案审批、年级具体管理、班主任牵头协调、家长自主申报的原则，委员会成员自主申报产生，人员组成及整个各项活动的设计、实施、评价，在全体家长中及时进行公示。在具体的家委会工作的组织上，同样遵循计划性原则。家委会人员的产生及其分工，家委会的职责范围和公益性质，家委会人员工作的管理与评价、家委会的选举制度与奖励等，一定纳入学校家委会工作的总纲。家委会组织活动的程序安排、主体负责制等，制定章程，落实措施，促进规范发展，和谐发展。

系统安排，规范推进。在工作中，注重两个校区同步推进，低中高年级同步推进、道德建设与学业提升同步推进、法定课程与第二课堂同步推进的四同步。每学期，家长委员会制定详实的活动方案，设计传统文化教育、德育实践、学科拓展活动、研学体验等多样化的活动方案，经学校、年级组织的安全和预期效果评估后，在班主任指导下有序实施，确保做到细节精心打造、过程精致管理。

实效为先，融合为本。我们的家委会工作，力求关注四个重点区域。一是学校管理的规范性问题。邀请家长走进校园，有效地监督教师和学校工作，定好管理标准，实施家长全员参与的全方位评估。二是学校教育的创新理念和行动落实。创新是学校发展的动力，家长的智慧融入，对于学校和教师的创新创优和长足发展有着很大的推动作用。三是社会实践获得开拓和组织。教育人不能止步于做井底之蛙，要有走出去的激情和勇气。在安全、规范、高效的基础上，家委会努力实现将身边的教育资源用足，将独特的教育资源用好，将远方的教育资源拉近，将隐性的教育资源发掘的目标。

（二） 、制度保障，有序运行，家委会工作展示井然工作态势

安全有序是基础。在安全方面，一是实行“自主申报，学校审批，班级指导”的运行制度。家委会活动属于家长自治组织开展的活动，但是又不是简单的 AA制。家委会成员在活动前，需要认真做好前期的各项调研、了解，对活动的适宜度进行细致的考察。

各项保障零风险。如东台境内的活动，要求达到安全负责家长与学生比例达到1：5，东台境外活动要求安全负责家长与学生比例达到1：2，力争一大一小同时前往。车辆的使用上，确保车辆的安全性能和人人购买人身保险，严禁控制一例超载情况的发生。在活动场所，家长与活动组织单位必须明确安全防护职责，做到安全第一、活动第二，活动服从于安全。坚决不参加任何有安全风险的项目。

监管到位无盲区。学校家委会层面，对各年级各班级的家委会活动进行有效监管。对各团队活动的密度进行有效的调度，不宜过于密集，原则上不超过一月一次。对于雷同、密集的活动进行及时的分散、调整。

（三）、内容丰富，形式多样，家委会工作取得喜人实践成果   

服务教学与管理。家委会一方面真正参与到我校教育教学工作中来。 3月中旬以来，在家委会的建议和牵头下，我校创新举措，开展全方位、全天候、全过程的“家长进校园”活动，从一年级家长开始，全校各年级、各班级的家长代表们将分批走进校园，开展各种互动式的家校活动，对孩子的一日学习和生活进行深度体验。从真实的参与监督，到深入的心灵交流；从当场的建议和意见，到家长评议卡的认真填写。看似平凡的一天里，家长们感受到实小教育的新内涵，领悟到实小精神的新高度。

 开辟育人新渠道。从三四月份100各个班级开展的各项社会实践活动来看。这些活动内涵丰富，涵盖面广，主题设计和角度拓展非常有深度。其中，有自然风光之旅：如品味三月春光，寻梦甘港老家；参观黄海森林公园，感受森林零距离；如诗如画古镇，原汁原味安丰；也有走进南京梅花山；扬州人文之行；太湖登山之旅。可谓读万卷书行万里路。

有爱心奉献之旅。如走进福利院，与苦难儿童做亲密伙伴；走进敬老院，向孤寡老人献出自己的一份真爱；还有的班级开展的捐赠一本书，点亮一盏灯活动，与山区的孩子一起分享成长的快乐。

如环保公益之旅。如播种春天，拯救流浪地球；我与小树共成长；有寻找野生动物之旅等活动，拉近了孩子与环保的距离，让孩子们在行动中真正感受到环保公益人人可为，处处可为。

有扎扎实实的革命传统教育，在东台市三仓烈士陵园，南京雨花台，举行以“铭记历史 缅怀先烈 展中华雄风 养浩然正气”为主题的清明扫墓活动。

有安全防护之旅。孩子们走进消防大队，亲身感受穿上消防服，长大做个最美消防员的美丽梦想；

有热爱家乡之旅。孩子们弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的服务精神，促进了人人参与文明城市创建、人人支持文明城市创建、一个孩子带动一个家庭，一所学校影响一个社会，走进创文，润泽童心。

有实践创新之旅。如放飞梦想的第一届风筝节；黄海生活体验户外一日活动；有探索不可思议的迷宫。

总的来说，正如市局主要领导肯定的那样，我校家委会活动组织形式和具体内容均取得工作上的新突破，活动达到宽覆盖，阶段性成效明显，是社会实践活动是深化素质教育、拓展第二课堂的有效尝试，也是提升教育服务、推进协同育人的重要载体。我们将进一步坚持以学生发展为中心，以家校融合为基础、以资源建设为重点，着力增强活动的让学生在活动中愉悦身心、增长见识、历练才干、实践创新，促进德智体美劳全面发展，培养支撑长远发展、适应时代要求的核心素养和关键能力。

我校关工委工作由于各级领导的关心，学校领导的重视，老同志们的协助配合，全校师生的共同努力，为学校赢得了不少荣誉，先后获评江苏省教育系统关工先进集体、江苏省优秀家长学校、盐城市关工先进集体、东台市关工先进集体、盐城市、东台市优秀家长学校、盐城市先进万年青志愿者工作站。吴兴平、朱志春、王泽海、汪素琴获评东台市优秀志愿奉献者，孙祥、陈焕然、刘淑珍获评东台市关工先进个人。王盛英同志被东台市人事局、市退协和东台市委、市政府表彰为优秀老年爱心奉献者、老干部工作先进个人和教育系统优秀党员，被盐城市委、市政府和江苏省教育系统表彰为关心下一代工作先进个人、关爱留守儿童工作先进个人，并获得盐城市教育系统“百人新事”英雄模范人物称号。

我们学校的关工委配合学校做了不少工作，但与领导要求，与兄弟学校相比还有距离，今后，我们要进一步对标找差，在巩固的同时继续推优，力争把关工工作做得更好。

2019.11.14