关于进一步加强校园专职保安队伍管理工作的
意       见

派出所、联合校、各中小学、幼儿园：

　为进一步加强学校安保工作，提高学校安全防范能力，确保校园安全稳定，现就进一步加强学校专职保安队伍管理工作提出如下意见：

　　一、配备标准与要求

　　按照“谁使用、谁招聘、谁管理”的原则，各单位按照核定人数配备专职保安人员，招聘工作原则上在每年暑假进行，聘期为一年，由学校与保安公司签订劳务合同。专职保安人员应该具备的基本条件为

　　（一）符合《保安服务管理条例》规定的保安员资格要求；（二）男性，50周岁以下，政治素质高，工作能力、责任心强，身强力壮，品行端正，具有初中以上文化程度，退伍军人优先；（三）经过公安部门专门培训合格，掌握必备的法律知识、保安专业知识和技能。派出所协助学校做好校园专职保安员的选聘、政审、培训等工作，并出具专职保安人员的实聘证明。

　　二、经费保障

　　根据上级关于校园安全保卫工作会议的要求，认真落实校园专职保安人员经费。专职保安人员工资、社保基金及福利待遇标准由镇政府上交县财政专户，由保安公司应按时足额发放保安人员工资，不得随意拖欠。

　　三、职责与分工

1.各学校要建立健全专职保安岗位责任制度和专职保安人员管理制度，加强对保安人员的管理、教育和培训，提高保安人员的职业道德水平和业务素质。
　　2.各学校要与保安公司签订劳务合同，并于每年8月底将专职保安人员聘用情况报至教育局办公室备案。
　　3.各学校要建立健全专职保安人员考核奖惩制度。对考核不称职的或违法违纪被查处的应及时予以解聘，对考核成绩优秀的要给予表彰奖励。
　　4.派出所要指导辖区内中小学、幼儿园做好内部安全保卫工作，进一步完善安全保卫制度、保安人员管理制度、突发事件应急预案，落实安保防范措施；接到校园内部发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报警，及时处警，依法处置。
　　5.派出所要及时掌握辖区内中小学、幼儿园专职保安人员的配备情况，做好保安人员的培训工作，确保专职保安人员每人每年不少于2次以上集中培训，使保安人员熟悉相关法律法规、明确工作职责和掌握处置突发事件的应急技能。
     6.派出所要协助辖区内中小学、幼儿园配备必要的保安服装和防护器械，指导防护器械的使用、保管。
                             
冠县店子镇人民政府

2012年1月