实验室是进行各种检验检测的场所，为了达到“科学、规范、安全、高效”的目的，需要创造一个良好的工作环境。首先，就要对实验室各岗位人员制定相应的岗位职责管理制度。

制定岗位职责制度是为了保证工作质量和实验室安全，并提高工作效率。设立岗位职责制度，做到人人分工职责明确，事事有人负责，立足本职，团结互助，互相协调，保证各项任务的胜利完成。

下面冠智达就来说说授权签字人的岗位职责：

任职条件：

1、具有中级及以上专业技术职称或者同等能力（见备注）；

2、熟悉检测标准与检测工作程序；

3、能够参与监督日常报告编制的关键过程；

4、能够对检测结果进行科学的分析评价；

5、熟悉管理体系的知识和本公司质量管理体系文件；

6、熟悉评审机构对实验室的要求；

7、通过中国合格评定国家认可委员会及相关认定、认可组织的评审及考核。

岗位职责：

1、对检测报告完整性和准确性负责，有权拒绝签发不符合要求的检测报告；

2、确保检查报告认可/认证标识的使用符合认可/认证的要求；

3、对授权签字领域的报告签字。

以上是冠智达凭借多年实验室经验总结，内容仅供参考。如需更多实验室方面的资讯，请关注冠智达官网www.sysgl.com。深圳冠智达是一家通过国家认证认可协会自愿性备案的专业管理顾问公司，拥有多年从事实验室的专家团队，能为你提供更多专业的实验室咨询服务。