实验室是进行各种检验检测的场所，为了达到“科学、规范、安全、高效”的目的，需要创造一个良好的工作环境。首先，就要对实验室各岗位人员制定相应的岗位职责管理制度。

制定岗位职责制度是为了保证工作质量和实验室安全，并提高工作效率。设立岗位职责制度，做到人人分工职责明确，事事有人负责，立足本职，团结互助，互相协调，保证各项任务的胜利完成。

下面冠智达就来说说资料员的岗位职责：

任职条件：

1、熟练掌握档案管理工作，具有相关工作经验，具较强的文档管理能力；

2、工作细心，熟悉资料档案管理规定有关要求；

3、能够完成管理体系文件中与之相关的规定、要求。

岗位职责：

1、负责各类文件、标准、资料的登记、分类、立卷、存档、建帐、保管、借阅、归还和作废文件经批准后的销毁工作；

2、负责记录控制工作，及时发布各种最新记录格式信息，收集归档各类记录；

3、负责检测报告的复印、装订、盖章及有关资料的存档管理；

4、有权拒绝任何违反保密要求的各种文件资料借阅、复制行为。

5、负责资料室内的环境卫生并做好防火防盗工作。

     以上是冠智达凭借多年实验室经验总结，内容仅供参考。如需更多实验室方面的资讯，请关注冠智达官网www.sysgl.com。深圳冠智达是一家通过国家认证认可协会自愿性备案的专业管理顾问公司，拥有多年从事实验室的专家团队，能为你提供更多专业的实验室咨询服务。

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