2024年福建从优秀村社区主任书记主干部考录乡镇街道公务员考试案例题材料分析题解答
(2024-01-10 10:37:14)
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福建村社区主干部基层党组织管理社区服务组织居民自治乡村振兴社会治理乡镇街道公务员 |
分类: 村社区主干考公务员 |
四、案例题:要求应试者根据给定材料,按照材料后的提问作答。要求在答题纸指定位置上作答。(30分)
(一)2023年某社区按照上级纪委文件要求,建立了小微权力监督群,该群建立之后,大大小小的意见建议多如牛毛,短时间内形成炸群之势,你认为小微权力监督群的建立对社区发展起到了什么作用?小微权力监督群的建立存在哪些不足之处?要求400字。(20分)
(二)某社区于2023年建立了小微权力监督群,但短时间内居民的意见褒贬不一,如果你是该社区支部书记,你会怎样正确使用该平台?要求300字。(10分)
参考答案
第一题答:我认为小微权力监督群的建立有如下作用:1.推动了全过程人民民主建设。小微权力监督群的建立对居民参与社区事务、监督的积极性有很大的推动作用,加强了社会主义人民民主建设。2.完善了矛盾纠纷调解制度。通过小微权力监督群把居民的意见建议,或者未得到及时处理的矛盾纠纷及时发现,让更多的矛盾纠纷化解在基层,提高社区大事不出街道,小事不上交的新时代社区治理能力。3.健全了“三务”公开、居民监督制度。推出了“事前公示”“大会直播”“后台记录”等功能,让“三务”更公开,提高居民参与社区事务的积极性,局民的获得感、满意度不断提升。4.起到了与上级政府沟通纽带作用。
不足方面有:1.存在过度宣传现象。要求发送的内容过多,导致居民纷纷退群。2.存在带节奏风险。平时对社区工作不满意的居民,会利用某些没有处理好或未及时解决的小事,或者居委会没办法解决的事,大肆宣传,带动节奏,并对社区或社区干部抹黑、抨击。3.存在抱团分派风险。某些居民利用该群的一些本来可以处理的小事情进行放大,抱团分派,干扰社区内重大决策和选举及日常工作。
(420字)
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