日本社会的男人至上表现在诸多方面。

 公司里乘电梯，门开了让男人先上，女人后上去以后还得守在门边管着按开关。到站后女人得按住电钮侧身让男人们先下。有教养的男人会超你点点头以示感谢，或作受宠若惊状。也有少数表情木然的，那多半是刚刚捅了楼子挨了领导训斥的。

 公司里的电话男人是从来不接的，除非一个女人都不在场。来了快递女人得去收发，打印机没纸了女人得去搬来续上，来了客人女人们再忙也得停下手里的工作跑去端茶到水。

 当别的国家的男人2月14号这天给女人们送红玫瑰的时候，日本的公司里却是女人们忙着给男同事送巧克力。给上司送，给客户送，给同僚送，给朋友送，给恋人送，，，

 公司大小聚餐的时候，更是女人施展温柔贤惠的大好时机。女人要给在座的男士们满酒，递刀叉筷，还要分菜盛汤点酒水。就像对待老公弟弟儿子那样给足了男人们面子。

 男人至上还充分体现在工资待遇和社会福利。一般来说，日本公司内职务分为两大种，综合职和一般职，也就是营业工作和事务工作。90%都是男人做营业女人做事务，男孩女孩大学毕业一进公司就给分派好了。其中偶尔也有男女倒挂的，那多半不是男人无能就是女人太强。综合职因为要比一般职承担更多的压力和责任。所以工资待遇上男人比女人要优厚。另外同在公司工作许多津贴只给男人没有女人的份，比如住房补助，妻儿补助，单身赴任补助等等。

 不过世上没有免费午餐，男人们在享受这一切皇帝般待遇的前提条件是遇事能够担当。一个正常的公司，工作上出了差错男人们是要被上司骂得狗血喷头的，而对待女人们相对要宽容和蔼得多得多。日本公司是百分之九十的男主外女主内。女人们的任务就是千方百计地当好辅佐，全力支持男人们去商场上欲血厮杀，换来的是男士们的商场拼搏，为公司角逐利益，不负这份沉重的期待。

 所谓一份付出一份收获，想获得尊敬的前提条件是付出人以上的辛苦，承担人以上的责任。呵呵你更愿意当哪国的男人？哪国的女人？