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2011年、有服装网站统计数据显示,2011年1~12月,服装行业人才招聘需求总数与去年同期相比增长381.8%。在职位方面,时尚买手、电商平台客服、时装陈列师、女装设计师、店面设计师、时尚高管（或奢侈品管理）等成为时装行业最具潜力职位,在2011年热招的基础上,将继续引领未来几年年服装人才市场。

近期、全球人力解决方案供应商翰德公布最新招聘意向报告显示，第三季度超过半数受访者对增聘员工持谨慎态度，低迷情绪弥漫的就业市场，而时尚买手、电商等职业或行业表现较好。

“该报告”是对雇主在未来三个月内对长期劳动力的招聘意向进行调查，6800名雇主接受了调查。结果显示:消费品业意向最为乐观，59%的雇主表示计划增加员工；其次为媒体/公关/广告业（57.1%）和制造业和工业（57.0%）。“时尚买手”需求量猛增，不少时尚产业客户表示将加大在华的开店力度，建立“买手团队”，他们对人才的需求表现得异常迫切，“有任何好的人，不要犹豫推荐给我！”他们会对猎头这样说。

MODA-MBA的导师认为，时尚产业其实就是一个买手驱动的产业，买手不仅沟通了设计师、时装与消费者，还可以引导市场上的潮流与消费。买手甚至可以整合时尚资源，使商品链更有效益。在发达国家，不论是零售商还是专卖店，都由时尚买手决定每一季服装的风格、上架的时间、时装款式、尺码、上架数量、搭配等系统工作。买手（BUYER）既要有阅读或驾驭时尚能力，还要有财务知识、谈判技巧等各方面的综合素质。目前的“买手热”是得意于消费品业和快速消费品市场繁荣，它们是关乎民生的产品，大部分国际品牌公司对中国市场充满信心，不少时尚品牌、SHOPPING MALL正在中国二三线城市布点，加大了投资力度。此外，经济走低反倒助推了电子商务——许多人不出门购物，在家通过网购选择更便宜的价格。加上中国的时尚品B2C市场正从比价格阶段走向建立品牌和风格阶段。无论网上时尚零售，还是线下购物体验都需要fashion buyer的专业打造。所以未来5-10年对买手的需求将会一直呈上升趋势。

　　有关统计数据表明，国内目前有专业买手的服装企业不足10%，而目前在岗位上的时尚买手大多数是由设计师、设计总监等转型而来。但是根据美国时尚机构统计，没有经过系统训练的买手要初步达到买手的基本要求，至少要花费5年的实践时间。国外时尚买手大多数是时尚贸易类专业培养出来的，甚至在纽约时装设计学院等知名的时尚人才培养院校，才有专门的买手专业方向。因此香港时尚买手协会联合摩达教育集团全力打造MODA-MBA（MODA COLLEGE OF FASHION）并开设FASHION BUYING时尚买手MBA教育项目，吸引了香港资深买手和业界专家加入培养时尚买手队伍的行列。

MODA-MBA官方网站：www.moda.hk

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