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常见面试题:谈谈你对应聘岗位的认识?

(2017-04-01 15:33:32)
标签:

常见面试题

分类: 求职指南

  找工作,最重要的事就是“面试”。在面试中,最让求职者挂心的也就数“面试题”了。每一个面试题的回答都将影响到最终的面试结果,对此,一些随机的面试题就要靠你自己了,但是一些常见的面试题还是可以提前做好准备的。据畜牧狼才小编了解,这个面试题在职场上很常见,特别是应届生很容易遇到这个面试题:

  HR:谈谈你对所应聘岗位的认识?

  问题解读:面试官提问这个面试题的目的,主要是想考察求职者是否对该岗位有清晰的认识,是目标清晰,还是糊里糊涂。当然,如果你有清楚的认识,接下来面谈成功的几率会比较大些,相反可能双方都不是自己期望的样子,面试官也借此知道他接下来需要考察你什么。

  求职者需要提前做好的准备工作:

  1、在参加面试前,看下该公司的招聘信息。通常公司招聘信息上会有岗位工作职责和任职资格,应聘前可以详细了解,一方面能够对自己选择岗位有所帮助(了解自己是否去面试),二是能够更好地准备面试。

  2、可以根据公司的招聘信息,及公司介绍内容中,了解下公司该岗位的其他信息,对自己从事该岗位工作后的情况要有一个判断,比如应聘销售就要预期可能会有出差或时间安排不固定的情况。

  3、除了了解应聘岗位情况外,尽量也多了解下公司的情况,比如这个公司主要是运营哪些业务的,大概有哪些岗位,公司大概规模等等。

  提前做好准备,以便在面试中遇到该问题,一问三不知。虽然,我们猜不到面试中的所有面试题,但起码当遇到这个面试题时我们可以不慌不忙,不被难倒。

  求职者回答思路:

  1、积极回答,切勿冷场。不要怕说错,知道多少,说多少。比如应聘山东地区兽药销售员,可以说:岗位是兽药销售员,主要负责山东地区的业务,通过线上线下相结合的方法,开发新客户,维护老客户。结合公司的岗位招聘信息大概阐述下即可。

  2、之前看过该公司的岗位招聘信息,但在面试中万一紧张忘记了怎么办?没关系,那就把自己心中对该岗位的认识说出来就行。

  3、实在说不出来个一二三,怎么办?这种情况除非你对所应聘的岗位没有清晰的认识,根本不清楚这个工作是做什么的,大概怎么做的。遇到这种情况怎么办?那就实话实说:我不太清楚,但是我相信经过试用期间的学习,我会很快学会且会做的很好的。

  畜牧狼才小编有话

  这个面试题,对于有工作经验的求职者来说,也许很简单。但是对于应届生,或者是应聘没有从事过的新岗位时,就不那么容易回答好了。不管怎么说,应对法宝简单一句话:知道多少说多少,千万别张嘴就说不知道就行。

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