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面试被问到“你是什么样的人”怎么回答?

(2016-08-08 16:31:53)
标签:

面试常见问题

分类: 求职指南

  面试时,对求职者不太了解的面试官,总希望从对方嘴中掏出更多的干货,从而为“是否符合录用条件”做判断依据。因此,有时候他们会主动要求应聘者谈谈“你是什么样的人”。

  那么,遇到面试官这样的提问,该如何回答?应从哪些方面描述自己的优势?

  【解析】

  面试题:

  你是什么样的人

  提问初衷:

  1、想判断求职者的灵机应对能力;

  2、想考察求职者的语言表达能力;

  3、想听一听求职者对自己优劣势的分析,看他们是否对自己有清晰的认识。

  【答案】

  回答思路:

  从性格方面开局面,然后慢慢引述自身优缺点,最后总结自己应聘该工作的原因及与工作的匹配度。

  参考答案:

  我的性格较偏向文静,待人彬彬有礼,办事稳重认真,有事业心。我的计算机操作能力较强,对计算机网络,办公自动化知识有所了解。同时我也比较善于写作,在校期间曾担任校报编辑,对议论、文件、通知、新闻稿等格式写作都能独立完成。这些都会为我应聘的编辑工作提供很大的帮助。当然,如果你是面试销售的,就要说自己性格比较活泼,喜欢与人沟通交流等等,这要根据你面试的岗位特点回答,让HR觉得你对所应聘的这个岗位很匹配。  

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