30岁的女人生育后，如何选择职业

汤老师，您好，昨天无意中看到您的文章，感觉在我的彷徨之中，抓住了一根救命稻草，我也有很大的疑惑，希望您能帮我解答。 

看了您的30岁的女人生育后，如何选择。我也有这样的疑惑。我今年也30岁了，以前做的是文职的工作，有10年的经历，现在生完孩子以后，出来想找份工作，找了好几份工作，都感觉不合适，不工作有一年多的时间，感觉社会都变了。  好不容易找到一份销售的工作，在期间，由于想学点技术，又辞掉了，但是学的是软件测试，朋友介绍的，去试听了一下，觉得能听懂。由于年龄的关系，仔细思考了一下，怕工作以后跟不上工作中的改变速度。现在待业在家中。本人是想学点技术性的东西，以后找工作好找，望汤老师指点一下。谢谢 

生育之后的转型之痛：

 生育是女性职业发展的转折点，在生育之前，女生找工作方面比男生要差些，但主要是差在职位与待遇，但生育之后，女性找工作差的就不仅是职位与待遇了，很多时候甚至找到得到自己基本认可的工作都有困难。  因此，在生育之后，尤其是离开几年的全职妈妈要复出职场，不得不重新开始，面对转型之痛。  生完孩子重返职场，大部分曾经的全职妈妈也需要继续照顾正在上幼儿园，或者小学的孩子，很难全心投入，因此，对于需要特别专注、全力投入的专业性较强的工作，胜任起来还是有困难的，因此，可以考虑工作时间相对灵活的工作。  

所以，这位网友开始找的销售工作，从通常的职业发展思路上，还是比较适合的，销售也是较易入门，但不太容易坚持的工作。这位网友不知道为什么没说出什么特别的原因就放弃了销售，如果只是为了学另一门技术的话，有点可惜，可以尝试在这类岗位继续。 

 其实，以前从事的文职工作，已经有一些积累，也可以再继续考虑，且这类工作属于支持性岗位，对细心、耐心要求较高，但对全力投入则要求一般，也通常是女性的主要选择。  至于重新开始学习一门技术，这类选择其实不太多，选择之前需要对这类技术及岗位的长期发展深入了解，了解之后再决定。

女性职业规划之所以被提出来，作为一个专门的话题，其本质的原因是职业女性要面对生育。生育后复出职场，30岁女性该怎样规划自己的事业？其实，职场提升是一个慢慢积累的过程，对于男女都一样，只是对于职业女性来说，生育后，艰难养育孩子的过程，往往使事业发展变得更难。

让我们看看30岁的女性小玲，生育后复出职场 ，该怎样规划自己的事业。  小玲的情况是这样的：她2004年本科毕业，学的是会计专业，毕业后两年的时间，在企业打工做的是出纳的工作。  2007年小玲结婚后，便辞职自己开了便利店。2009年生子，一直由小玲自己带到现在。最近，小玲把店铺转让了，原因是太累了，照顾不过来，关店休息一年，把孩子带到上幼儿园。  小玲今年30岁了，考虑到女人没有事业是不行的，想等孩子上幼儿园了，再找份工作，现在这一年的时间，为生育后复出职场做做准备。  职业目标的选择最重要的两个关键点，1、要发现自己的能力与兴趣；2、要能够最大化地利用以前的工作经验与资源。  总结小玲的职业经验：  有2年出纳经验，虽然其中有过中断，但出纳属于对工作经验要求不高的起点工作，因此，出纳或会计，是小玲生育后复出最容易捡起来的工作。

有5年的便利店创业经验，便利店虽然是小店，但从进货、销售、计账、客户、管理等各方面，都要自己亲力亲为，麻雀虽小，五脏俱全，所以，小玲如果想打工，可以考虑在零售行业看看，哪方面的岗位自己最有兴趣做，并且在5年开店的过程中，做得最好，可以向这个方向发展。 

一定要记住的是：30岁以后的职业规划，要在自己的能力兴趣与已有经验的基础上进行。