认识美乐家公司之利润分配篇
(2016-02-09 13:15:01)
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第三章
就源购性可从六个角度说明,(一思维)思维 以顾客消费力达成业绩目标 (二观念)与顾客合作成为伙伴关系 (三策略)使顾客留住,每月持续消费 (四系统)由公司服务顾客 (五理念)助人,帮助所有顾客 (六分配)公平合理 分配给所有顾客
总结 目的是建构出一群老顾客主动向公司每月循环消费340元以上的系统工程;非常难得,最后会依赖系统的力量来成就事业,符合“穷爸爸与富爸爸”企业家的定位,最终由系统为你工作。
有持续的消费=有持续的收入
举例说明;某公司要达成三千万的业绩,就必须要训练三百个经营者,每个经营者要有十万的产值,这就是一般所谓的销售力。二美乐家的想法是希望能有六万个顾客,每个月只需要消费500元的产值,这就是美乐家所重视的消费力。这是完全不同的想法,你认为有何差别?哪种好?你喜欢哪种
所以要把事业做好,一定要有几本正确的观念,那就是顾客第一。留住顾客,必须在产品的品质,价值,服务以及会员的权益的保障上下更大的功夫。美乐家突破性的观念;那就是与顾客合作创造更多的回馈,福利,附加价值给顾客。以及独一无二的分红,视顾客如股东。
如果美乐家公司这个月做了2亿营业额,它的观念这两亿是与四十万顾客合作达成的,所以创造出的利润,第一顺位的预算时研发经费,用以研发更优质的产品回馈给顾客。第二顺位的预算给所有顾客消费回馈。也就是说利润优先用在顾客身上,而非投资的股东。
所以它有结合6大行业的优势;1日用品业2保险业3邮购业4物流业5资讯业6直销业
美乐家事业独创一套消费者直购系统CDM
这样的CDM系统运作,帮助所有顾客,得到快速完善的公司服务,同时经营者也不会因顾客越多越忙,这才是真正享受有钱有闲的非凡自由。
美乐家事业给每个经营者初期有很大的消费网。就是5*7的矩阵
1,这个结构是要网罗您以下直接顾客或间接顾客,它是很大的,高达近10万的顾客。
2,深7它之所以会如此之大,关键在于发展到第七代,所以您将来要有大量的顾客,必须注意到是因为七代的力量。
3,宽五,为何我们要限制在5条线内建构,答案就是火力集中而产生互助互利,互利共生,生生不息的力量,才能发展到七代,甚至更深。
请阅读相关制度表
1,以人为本来计算。
2,每个顾客让您每个月约有20元的收入。
3,间接收入占的比例越来越高,可达95%
4,旧顾客收入占比越来越高,高达95%,稳定
5,总结;收入持续,稳定,增长。
注;美乐家事业的收入,比较客观和正确应该要以年收入来计算。
上SD,一年内年收入约20万,顾客约500位以上。
上ED,一年内年收入约60万,顾客约1200位以上。
上CD,一年内年收入约300万,顾客约5000位以上。
1,基本收入;又有两项
(1)直B收入;这个是您在这个事业最基本,最能掌握的收入,最高可达20%的利润。只要直B人数大于20,每月就有一笔约一千元的稳定收入。依次计算,每个直 B每个月能让您赚到约45元。
(2)组织收入;您能享有七代内,每一位非直B每月消费点数7%的收入。平均消费500元而言,500/15*7%*6.2=14.5元。也就是说,组织内非直B顾客,每人每月能让你赚15元左右。
2,额外收入;车马费
总结,每人约30元(包含基本收入15元,额外收入15元)
(一)最人性化的制度;您不喜欢的,做不到的,制度上没有,所有接受的人多。
(二)最简单的制度;符合趋势,学会做D的能力,就能成功。
(三)不伤人的制度;不保证成功,但做不好保证不受伤害。
(四)保证您的制度;不超越,不脱离,不断线,让你越做越大,越做越稳,越做越安心。
(五)消费型的制度;零销售,零囤货,零风险,让您越做越轻松。
(六)成功率最高的制度;互利共生,互助成功,可累积,可倍增。
(七)最公平的制度;每个人的空间一样大,利润一样多。
(八)获利度最高的制度;