假设你很想呆在现在的工作岗位上。你很喜欢这份工作，对薪水也很满意。假如你是这个岗位的世界冠军，你又会怎么想呢？

        一些简单的问题会让你在提高个人影响力方面获得一些启发。看看下面这十中有哪些是与你相符合的吧。

    1、善于与人相处并很快能与人建立联系。

    2、我在团队中是个十分灵活的角色。

    3、我能通过询问得体的问题来获取自己需要的信息。

    4、我具有影响力并能获得他人的支持。

    5、他人认为我是一个积极的人。

    6、我组织能力很强。

    7、我能有效利用时间。

    8、我能将自己的观点准确传达给任何人。

    9、我有一整套解决问题的方法。

    10 、我能掌控自己。

        八点或八点以上适合你，那么你做得已经很好了。但如果少于八点怎么办？下面给你一些建议哦：

        1、态度。你的精神态度，包括自身的信念和积极的方法。这些与你的工作效率息息相关，任何一个领域都会因你的态度被放大或缩小。

        2、组织技巧。如果你在一个混乱无序的环境中工作，你的工作效率很难提高。有规律的工作习惯、清晰的文件归档系统或有效率的工作安排日程都起着重要的作用。

        3、人际关系技巧。你不可能单独一个人完成所有工作，在你的“效率工具箱”中，你对他人的影响力是最重要的工具之一。

        4、创造力。跟你一味地努力工作相比，你解决问题和寻求好的解决方法的能力，更能增加你自身的价值。好点子就是财富，所以尽最大努力提升能够增强自身价值的能力吧。

        5、交流技巧。或许你是团队中最有创意、组织能力最强、工作效率最高的。但如果你不能将这些好的想法与他人进行分享，那么，实现个人目标将会变得很艰难。

      效率测评中，有了这五个关键点和上面的八点，加上个人工作效率测试，你可以进入到下一步了。