职业之轮
(2018-04-16 19:21:21)
标签:
教育文化 |
分类: 段鑫星译著 |
职业生涯是我们人生的一个重要组成部分。但大多数人将生命1/3的时间用于工作,所以严肃、诚实地审视一下你到底做得怎么样吧!
P216 图
顺时针从顶层开始:适合你的工作
乐趣与享受 挑战 工资与奖金
工作适宜性 工作前景 工作效率
适合你的工作?
快乐与享受
你在享受自己的工作吗?
工作对你来说是乐趣无穷还是痛苦不堪?
你对改善目前的工作氛围做出过多少贡献呢?
按照你在工作中获得的乐趣和享受的程度来给自己打分吧!
挑战
你正在接受挑战吗?
你的能力在时刻接受考验吗?
你的工作中有很多使自己成长的机会吗?
你觉得自己只有不到50%的能力在起作用吗?
如果你正接受着挑战甚至时刻受到提升自我的鼓舞,你可以拿到高分了!但如果你只能把一部分的智慧用于工作上,就只能给自己2分或更低的分数了。
工资和奖金
你每天赚很多钱吗?
你的工作津贴很丰厚吗?
那么,你真是太幸运了!像你这样的情况少之又少。所以,如果你对自己的工资和奖金都表示很满意,你可以拿高分。如果你想要更高一点的待遇且认为自身价值被低估了,那你只能拿低分了。你还可以跳到第48节,研究一下该怎样实现你的愿望。
工作适宜性
你觉得自己的工作与生活是相协调的,还是相冲突的?
日复一日“不得不做”的工作是否快让你抓狂?
或者长时间的工作让你变得越来越沮丧?
工作前景
你未来的职业生涯是怎样的?
你正被一种日复一日的“不得不做”的状态纠缠着,不知道怎样摆脱他?
你是不是该寻找一份新工作了,或者,你对你的工作前景非常满意,并且确信在以后的生活中它将给你带来更大的成就感呢?
按照你对这份工作的满意度和前景估计,为自己打分吧!
工作影响力
你是否很擅长这份工作呢?
你在带领团队还是仅仅参与其中?
如果你想在工作中做得更好却不知道该怎样实现目标,那就给自己一个客观的分数。如果你想得到一些帮助,翻到第51节,策划一下如何让自己在工作出类拔萃吧!
上述几个部分都完成了吗?非常棒!把标出的分数用一条线连起来,再重新审视你的“职业之轮”吧。
你是否需要一些帮助?如果是,不要心急,其实你处在一个正常的状态:80%的人都在某些程度上对自己的职业不甚满意。下面让我们看看,怎样成为那20%热爱自己工作的人吧!