事例描述：

小青是一个心气儿很高的女孩子，从小学习就很刻苦，高考顺利考上了重点大学，但是却因为家里穷，而且还有两个弟弟要上学，最后没能上成大学。之后，小青在村里的一个服装厂上班，做了几年也赚了些钱，但是小青一直不满足每年赚这点儿钱，她特别想去大城市发展。后来，她不听家人的劝，辞掉服装厂的工作，然后只身去了深圳。到了深圳，她努力工作，不知道吃了多少苦才做到一个店的副店长。工资待遇自然比村里好的多，但是小青却高兴不起来。因为她在这个城市里没有朋友，和同事、老板的关系也不好。小青总是觉得凭自己的实力可以越干越好，但是事实却不是这样的，虽然有实力，但是同事们觉得小青太傲气，说话太伤人，平日里都不和小青走动，同事间有什么活动自然也就不会叫上她了。而老板也知道这样的情况，虽然能力强，但是不能很好地和同事相处也是不行的，所以小青总是得不到提升。而小青还不知道哪里做的不好。她觉得有实力什么都行，没有必要和同事搞好关系。

过来人支招：

工作靠实力是没错儿，但是待人处事也是很重要的。想一想，如果一个人不能和别人很好相处的话，怎么能把工作做好呢？

其实，我以前也和小青差不多，总是以为自己有能力，一副很了不起的样子，觉得别人都比我差，总是有一种心高气傲的感觉。所以周围一个朋友都没有，有一次我生病发高烧了，都没有人照顾我，也没有一个人来看我。我突然觉得心里很空，难受的很想哭，想给家里打个电话，但是当时自己走的那么决绝，现在也拉不下面子给家人打电话。我就想自己做人怎么这么失败，生病了连一个在身边照顾的人都没有，后来我打电话给了一个处得相对来说比较好的同事，她过来照顾我，和我聊了很多，后来我才慢慢了解体会到原来工作不仅仅需要能力，和同事的相处也很重要。所以，我开始学习如何待人处事，现在我和同事、老板的关系都还不错。

所以，小青要多学点儿为人处事的技巧。

心理师和你聊：

工作能力只是工作的一部分，工作是需要人去做的，所以与人搞好关系也会影响工作的开展。

小青之所以没有得到更好的提升，跟她的人际交往方式有很大的关系。要想改变这种情况，小青自身要做些改变：

1.反思自己的行为。在工作的过程中，是否大声呵斥过手下，或者对同事冷眼相对，这些都是需要反思的情况。因为虽然是工作需要，但是也没有必要用很伤人的手段让对方知道。

2.与同事、下属及老板沟通。与他们交流的过程中请他们指出自己做的不好的地方，并对他们表示抱歉。

3.学习他人的处事方式。在工作和生活中细心地去发现他人比较好的处事方式，并要善于学习这些技巧。

相信在不久的将来，小青在事业上和为人处事上都会如愿以偿的。