急于表现惹的祸

事例描述：

小平高中毕业，父母都是没有文化的农村人，他们觉得虽然儿子没上大学，但是儿子懂的比他们多，遇事就喜欢和他商量，甚至由他做决定。小平在家一直就是小大人的角色。去年，小平在县城一家小公司找了一份文员的工作。刚进公司，为了让他尽快熟悉业务，公司让一个老员工老刘带着他做事。一次做策划，老刘做了一半，想给小平一个锻炼的机会，就把余下的交给他。第二天，小平把方案打印出来后就打算直接交给老板。老刘想再检查一遍再上交，可是当老刘看到方案的时候，他发现前面的部分已经完全不是他做的，小平把他的很多想法都擅自否定，然后按自己的思路重新写了一份。老刘很生气，因为小平修改后的方案根本就没有多大的可行性。小平却觉得自己办事一向妥当，老员工是故意找自己麻烦。

过来人支招：

师傅领进门，修行靠个人。

小平还没有完全进门，就想独立门户，显然很不妥当。刚刚进入工作单位，能得到锻炼的机会很不容易，但是在表现自己能力的同时，总要顾及他人的感受，不能过于高调。小平是个有主见的人，在家能替父母做一些决定，很懂事。但这并不意味着工作中他拥有擅自决定的权利。姑且不说小平的策划是否有可行性，他擅自改动师傅的材料就是犯错。年轻人在社会上，一定要学会察言观色，明确自己的角色，观察身边人做事的风格，权衡自己在公司的地位，然后做出恰当的行为。当然，年轻人急于寻求机会展现自我，这也是可以理解的。我也是从那个阶段过来的，也因此吃了一些亏，现在就有经验教训了。

建议小平主动向师傅认错，好好沟通，争取得到师傅的原谅。

心理师和你聊：

二十几岁的年轻人，涉世不深，又正逢角色和身份的转变时期，必须面对很多从未经历过的事情。他们在步入社会后，遇到困难和机遇，无所适从，不知道如何把握和处理。

在家中，由于父母能力有限，比较依靠有文化有能力的小平，时间久了，难免使他养成有些自我的心态。进入社会后，小平要学会正确地做人做事。

1.要学会谦虚，避免沾沾自喜。新人入职，取得一定成绩的时候，总是希望引起周围同事们和上司的注意，希望得到认可和赞扬。但是事实上，每一个人在取得一点成绩的时候并不会被别人看在眼里。小平要做的是踏踏实实、一步一个脚印地向前走。

2.要学会快速融入自己的工作团队。工作是一种团队合作关系，并不是要哪个人独当一面，小平要认识到人际交往的重要性，要真诚待人，从细节处关心他人。老师傅对小平还是比较关心的，所以才给了小平锻炼的机会。小平要好好把握，用心体会，认真做事，并积极反馈。