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新加坡提高退休年龄有人反对吗

(2014-05-03 08:16:26)
标签:

育儿

新加坡人

劳动力市场

分类: 新加坡生活

 

新加坡提高退休年龄有人反对吗

如今很多国家都已经进入老龄化社会,特别是发达国家更是如此。那么这些国家要怎样应对人口老化,劳动人口不足的窘况呢。

 

 之前,新加坡总理公署部长林文兴建议新加坡政府把退休年龄延长到68岁。他说,芬兰的人均寿命比新加坡人短,但是该国的退休年龄却提高到68岁,新加坡应该探讨这个做法及朝这个方向前进。如今,政府也已计划这么做。

 

随着人类文明的发展,人类寿命的增加,会否我们的孩子要到80、90岁才能退休。照此下去,再过100年,后代们恐怕要做到100岁才能退休了。想到此,我不由的打个冷战,还是忘掉这个假设吧。如果人们不需要工作就能拥有优质的人生,还有几个人会自愿工作。

 

新加坡采用的是按月缴纳公积金制度(一种强制储蓄方式)养老。退休时,雇主和国家是不会发放退休金给你的。那就意味着,工作年限越长,工资越高,公积金储蓄就越多,养老才越有保障。

 

政府要提高退休年龄,一方面的考量,是新加坡人口老化严重,劳动力市场供不应求。另一方面,是因为之前政府过度依靠外劳,引发民愤。政府只好调整政策,收紧外劳,使得人手呈现短缺态势。如何解决劳动力短缺的境况,好像唯有提高退休年龄,聘用本地年长人士比较来得简便快捷。也是新加坡的公积金制度使然,民众也有自觉延长工作的压力和动力。

 

比如德士司机这个职业,在新加坡的退休年龄将从73岁提高至75岁。一旦快到73岁,德士司机除了需要每年进行身体检查,也得每年接受体能评估,德士职业驾驶执照才能获得延长。新加坡政府也提供各行各业年长职工再培训,以提高他们的工作技能,能够适应以后的工作。


新加坡目前通过重新雇用年长员工来提高退休年龄。返聘未必是同工同酬,雇主可适当减薪,或安排其他适合年长者的工作岗位。总理呼吁年老民众不要求同工同酬,而应要找合适的工作,适合的薪水。人扛不住老,老了健康状况和体能势必要下降,某些岗位很难撑到68岁

 

新加坡的提高退休年龄的政策,很少会听到新加坡人抱怨,这得益于新加坡的政策,不存在晚退休吃亏的情况,因为国家本来就不养老,其实退不退休,何时退休还是你自己说了算。


   

 

 

 

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