女强人如何协调家庭和事业

——陈静瑜

虽然我有自己的公司，但是在任何时候，我都把孩子放在第一位。因为我的先生也有自己的事业，而且我认为不能要求一个男人又做好事业又顾家，所以，我的主要职责还是把家照顾好，让先生安心做自己的事业。这样分工明确以后，各自就都会把自己分内的事做得很好。我认为，一个女人成立一个公司，也不需要花太多的心思去管理，只要你做好“修身、齐家”，这个公司的管理就是自然而然的事。我的公司有3个店面，主要都是做销售，主店由先生给我做好，这样我做起来就省事多了。

另外两个店面全部由我的销售经理自己去管理，比如谈判、签合同等事务，他们也是自己去装修店面、自己去招聘员工、自己去做业务，我只是审核一下。我的公司能够顺利运转，我想主要是因为我在企业成立之初，就为企业树立了良好文化。这就像一个人要有自己的灵魂一样，一个有灵魂的人，他的精神世界才是充实的，一个企业有自己的文化，这个企业就能够自我领导。我的企业有的是“企业的家文化”，就是企业怎么像一个家。我把经营家庭的理念复制到企业里面，这个企业的家风、家学怎么样，家规是什么。我认为，企业做的大不大，就要看他这几个因素有没有做到位。关于企业的家文化，我还写过很多系列的文章，因为我们公司属中国金币总公司管，我的文章一直在总公司的网站上发布，点击率还特别高。

例如，在家学方面，每天早晨我的员工都要诵读《孝经》、《弟子规》、《朱子治家格言》。要求全体员工都会背《弟子规》，男员工都会背诵《孝经》，女员工都会背《女论语》，背完以后还要明白其中的道理。早间15分钟读诵，然后用半个小时学习，此外在周六的下午至少有2个小时的主题、成系列的学习，学习完以后分享。如果发现员工情绪低沉，我们会帮他们找出原因。

此外，靳雅佳老师对我很有启迪，叫移风易俗，莫善于乐。

比如上周，我就让我们高管给我整理了七首歌曲，像《跪羊图》、《我爱我的母亲》、《推动摇篮的手》等。我让我的高管放上投影，放上背景音乐，让大家集体唱。唱完以后，我的高管给我打电话说大家都很高兴，决定每周都唱。这是很好的决定，因为我国古代的礼仪是用来调身的，乐是用来调心的。古代所有的乐，配备的曲子都很好，歌词也很高雅，这些乐曲传达给我们的就是“思无邪”。也就是说，你唱完这些乐曲以后，没有邪思杂念，只要把你的浩然正气、阳气都唱出来了，你的正气就足了，就不会抑郁了。

企业除了有家学还有家规。家规就是企业的《弟子规》。《弟子规》主要告诉我们做事要严谨、要有规矩。如果某件事出问题了，一定是在规矩上出了差错。

第三个是家道。我认为，企业的家道就是孝悌之道。2009年，我一直考虑怎样把员工对他们父母的孝心引发出来，我怎么做才能让他们感受到。后来，我就给他们的父母写信，同时，我也把我怎么对待我父母的故事讲给员工们听。我以前有哪些做的不对，后来是怎么改正的，我怎么给我的母亲洗脚，怎么给母亲说道歉并请求她的原谅，这些我都跟他们分享。我在逢年过节的时候，都会包一些红包，我称其为孝金，然后把孝金分给我的员工让他们拿给他们的父母，因为我知道，他们几乎没有给过父母红包。一开始有的员工会把这个红包收起来自己留着，但是后来就不会这样了。

对员工在孝悌这方面的教育，我坚持做了两年。当时我只是想应该这样做，并没求什么回报。但是后来，我的员工不仅会孝敬自己的父母，还会孝敬我的婆婆，在我母亲生日时，给我母亲买衣服。我现在出来讲课，他们就会给我发短信，提醒我要注意身体，并让我放心，告诉我他们在公司里和家里一切都做得挺好。

去年年底，大连举办了“魅力盛典”活动。我被评为“大连市公益人物”。当时我正在吉林讲课，得知这个消息后就赶忙回去参加这个活动。当我上台领奖时，那些工作人员说：“在你领奖之前，让你先听听你的员工怎么看你吧。”我当时很惊讶，一边听着，一边流眼泪。公司里年轻的员工对我说：“陈总，我们挺你！”还有的说：“陈总，你放心吧，弘扬传统文化是好事，你在外面弘扬，我们在家里弘扬。”他们对我说的话都是真心诚意的，所以我觉得，经营一个企业不需要你煞费苦心地去管理，只要你用真诚的心去面对就可以了。你怎么在家里做妈妈，怎么在家里做太太，你就怎么在企业里做老板。就像爱孩子那样去爱员工，像教孩子那样去教员工，教给他们最根本的做人的道理，使他们明白“德为财土”的道理，懂得有德才有财，如果没有德行，你拿到的财也是凶财，会给你带来灾祸。

我经常跟员工说，我们的钱不仅要挣，还要挣得安稳，因为我们要安安稳稳地过日子。有的员工不理解，于是就离开了企业，有的后来又回来了。最终留下来的这些员工，都是一心一意地在企业里工作，而且非常认可企业的文化，他们都不会计较钱多钱少，只要我说了，他们都会尽心地去做。其实，我自己也有过动摇，也有过困惑，因为一直都走在正道上的确很难。好在我天天都在学习圣贤的教育，所以能及时醒悟，知道哪些想法不对，哪些做法不对，只要稍微一偏，我就赶快把自己扭过来。这些，我也都会给员工分享，告诉他们怎么做才正确，才入理，才入法。所以我认为，无论在企业中，还是在家庭里，做事的关键就是看你的心，心正了，外面一切也都正了。

我们家的保姆离开后，我决定不再出来讲课了，想在家里落实女德，家里的活也挺多，我也愿意收拾屋子。后来，一位员工跟我说：“陈总，如果你有机会去讲课还是别放弃，我每周一、三、五到你家去帮你收拾家，打扫卫生。”我觉得过意不去，想到让一个员工到家里干保姆的活，拖地、收拾衣服什么的，真是不好意思。于是我说，如果我要去讲课，其实可以找一个钟点工来帮我收拾家。结果两天后，这个员工说，找那些钟点工都不如让她来做可以更放心。直到后来，都是这位员工帮我收拾家的。我的父母也跟我生活在一起，目的是为了要帮我。我妈妈做饭，爸爸就买菜、交水电煤气费什么的。我爸爸以前是局长，现在每到需要的时候，都是他开车。这时，我就会跟妈妈开玩笑说，妈妈真是有福气，你看局长都给你当司机了。

想把家里调整好，其实很容易。那就是，做每件事都用平常心去做，以爱心为准则，不求回报，把所做的每件事都当成是自己的本分。该是你的就是你的，不该是你的就不要去胡思乱想，让自己拥有一颗清静的心，能做到这点，我们的心灵就有了归属。

记得刘苏老师跟我分享过她的一个经历。有一年她参加了一个三八妇女节座谈会，这个座谈会有20多人参加，全是女老板，只有她是个平民百姓。一开始她并不想发言，可是听了十来个女老板的发言后忍不住就说话了，因为这些女老板都是在讲自己的企业有多大，一年可以挣多少个亿，自己的丈夫多差劲，还有人说婆婆不好。于是，刘苏老师就说，在一个家庭里丈夫是天，把天弄下来，弄个翻天覆地，这样，做妻子的就能找到自己的归属了吗？就有安全感吗？作为女人要找准自己的位置。女人钱多，长得漂亮，家里背景好，就耀武扬威，不把自己的丈夫放在眼里。但是冷暖自知，这样的家庭真的能带给自己幸福吗？听完刘苏老师的话，大家都很漠然。记者把这些都记了下来了。第二天报纸上就写出来题目为《三八妇女节，来为丈夫说几句话》的文章。然后，刘苏老师的手机就响不停了，都是这些女企业家的丈夫，他们说，自己的妻子当天回家就开始反省自己，因为自己的行为使家庭生活并不幸福。

所以说，女人要学会谦卑，要懂得柔顺。不管我们在事业上多么成功，首先要看看家庭是不是和睦、幸福、温馨，夫妻间是否恩爱，是不是把自己的孩子教导得很好。我认为，对孩子来说，学习好并不是最重要的，最重要的是学会做人，懂得做人的道理，因为只有这样，将来在社会上才有立足之地。

我跟大家分享这些，也是在跟大家共同学习，共同提升。今天早上，我婆婆就打电话鼓励我，让我讲好课，把中华传统文化传播出去，让更多的人明白这些道理，因为好的东西千万不能断。我婆婆是一个很严厉、很挑剔的女性，我跟婆婆相处17年了，她从没有当面夸过我。在前段时间，她跟我说，她亲眼看见我这些年的变化，嘱咐我不仅要把传统文化讲给大家，也要把自己的变化讲出来。我也知道，自己以前也有做得不好，也有过困惑，有过抱怨和不满，只是没有做出出格的事情，没有做过太有悖于礼的事情。我想这一是因为小时候有好的家教，另一方面就是因为很有幸能学习传统文化，能够明白这些道理。所以，学习传统文化，学习女德就是一个不断改变、不断反省的过程。古人讲回头如意，你能够懂得回头，你的生活自然就如意了。