加载中…股权策划的意义有哪些
(2023-05-18 11:56:33)
标签：
人力资源管理咨询 |
分类： 咨询公司 |
股权策划的意义是什么？
1、股权结构方面
重点解决“股东怎么设，股权怎么分，股份怎么给”等问题，以增强股东及管理层的凝聚力和向心力；
人力资源管理咨询中的股权设计和优化股权结构，为筹备上市的企业设计能与资本市场对接的科学合理、合法合规的股权结构。
2、治理结构方面
实现公司治理结构、管理流程和作业流程的规范化；
为建立现代化的企业制度奠定基础；梳理商业模式，明确发展的总体战略和组织架构，为公司长期发展指明方向。
3、资源整合方面
初创期——稳定团队、达成心理契约。
发展期——推动高管团队新老更替，顺利完成二次创业。
上市前——推动公司治理结构优化，增强投资者信心。
上市后——吸纳和稳定人才，提升上市公司竞争力。
4、人才结构方面
促使中高层管理人员努力聚焦公司发展和目标协调；
促进中高层管理人员短期利益与长期利益、局部利益与整体利益的有效均衡；
吸引和保留优秀骨干人才
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