如果遇到题目中所说的情况，我进入新单位后，领导和同事对我不满意，甚至孤立我，我会按如下几个方面进行处理：

       第一，可能是我刚刚进入单位，对工作环境还不是很熟悉，对单位里的同事和领导也不是很熟，没来得及与他们多交流；导致了我们之间的关系越来越疏远。如果真是这样，我会在日后的工作中，加强与同事之间的互动，团结合作，和睦相处，尽量促进我们之间的感情；同时，我也会积极与领导进行沟通交流，努力工作，尽量得到领导的认可。我相信，在我努力一段时间后，领导和同事一定会开始信任我，并不再孤立我。

       第二，也许是我刚开始工作，在工作技能上还不是很熟练，导致领导分配给我的任务没有做好；在与同事合作完成项目时，由于自己的工作能力不足而拖了大家的后腿。如果是这样的话，我会在今后加强自我能力的提升，不断学习工作技能，尽快使自己能够独立完成好领导分配的任务，在与同事团结合作时也要做到赶上同事的步伐，不拖同事的后腿。我相信，在我的努力下，总有一天自己一定能胜任工作，进而得到同事和领导的认可，并使得同事和领导不再孤立我。

       第三，在日后的工作中，我还会找一些适当的时间请同事或者领导出去吃吃饭、喝喝茶，聊聊工作上的事情或者其他事情，尽量促进我们之间的感情，同时我也能通过聊天的方式学到老同事处理事务的经验。

       最后，我会在今后的生活中不断学习该如何更好地与同事和领导和睦相处，同时不断提升自己的工作能力。