首先，我会给自己制定一份详细的职业生涯规划，规划5年内自己需要完成哪些工作内容。具体内容是：第一，努力完成领导下发的任务，与领导和同事和睦相处；遇到工作上的问题时，积极询问领导，或者请教同事，以便尽快解决问题；同时，通过学习新知识、新技术来提高自己的工作能力，尽量把工作做到最好。第二，给自己制定一个目标，我的目标是希望自己以后能成为一个能够带好一个团队的人，而这个目标需要自己具备责任感强，处事果断，有大局观念，能统筹兼顾，能合理分配任务给团队的其他人，能提高团队凝聚力，处理事情灵活又不失原则等品质；所以，我会在不影响当前工作的前提下，努力学习这些品质，不断完善自我，使自己逐步接近这个目标。第三，每一年的末期，我会总结该年的工作情况，并记录下自己存在的不足，和自己工作的经验；在下一年开始工作时，坚持纠正自己的不足，不断提升自己的处事能力水平，力图提高自己的工作效率。

  其次，我会认真实现5年的职业生涯规划，力图完成规划的目标。

  最后，在5年后，我也会做一个总结，尽量使自己的不足纠正过来，做得好的地方也要坚持做到最好，争取做一个合格的职员。