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亚太日报因快速发展，急需高素质人才，具体如下：

一、文案策划：

岗位职责：

1、准确把握客户需求并提供客户认可的解决方案；

2、独立撰写出打动客户的创意文案；

3、独立完成契合客户的品牌或产品推广策划方案。

岗位要求：

1、市场营销、新闻或中文专业，本科以上学历，2年以上媒体广告、活动营销策划经验；

2、具深厚的文字功底，优秀的创意能力和极具感染力的文字表现能力，能熟练驾驭多种文体表现风格；

3、熟练使用Word、PowerPoint、Photoshop等应用软件；

4、总结归纳能力强，思路开阔，思维缜密，逻辑分析推理能力强。

二、编辑记者：

岗位职责：

1、【领域】侧重政经，对国内区域发展、金融创新等方面研判能力。

2、【常规】参与日常新闻的报道和栏目更新与推荐；对外采访。

3、【价值发现】海量信息中攫取最有价值的资讯、观点、话语；

4、【统筹】确定选题和统筹操作；

5、【中后端】对已有资讯进行再加工、包装；

6、【原创】采得一手好信息，写得一手好文章。文无定法，重在干货。

岗位要求：

1、新闻专业本科以上学历（经济、外语、国际关系等专业优先）；

2、英语6级以上，可熟练编译外电；

3、重用户需求，具产品思维；

4、对移动客户端资讯产品有一定见解和实操经验；

5、二年以上媒体相关职位经验。

三、人力行政经理：

岗位职责：

1、根据公司的战略发展目标制定人力资源管理总体方案，推动提升公司综合管理水平；

2、完善优化人力资源管理体系，含招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等并落实执行。

3、完善优化公司制度并执行；

4、统筹负责公司企业文化建设；

6、负责公司日常行政管理工作。

任职要求：

1、人力资源管理或企业管理专业，本科以上学历；

2、3年以上中大型企业人力资源主管工作经验；

3、具人力资源管理六大模块的实战运营经验，沟通、组织、协调、执行力强；

4、诚实守信，讲原则，讲方法，有责任有担当，团队协作能力强；

四、媒介销售：

岗位职责：

1、拜访目标客户，发掘了解客户需求，全面准确推介亚太日报新媒体聚合平台的品牌价值和影响力，获取客户的价值认同；

2、找到双方的需求与价值结合点，针对客户的迫切需求，为客户制定有效解决方案，赢取客户的认可和信赖；

3、独立完成与客户的沟通交流与商务谈判，运用有效方法和策略促成双方合作，完成报社下达的业绩任务指标。

岗位要求：

1、大专以上学历，3年以上相关媒体广告或活动销售经验；

2、热爱媒体销售职业，善于发现和捕捉商机，能吃苦抗压；

3、有较好的社会交际能力和沟通谈判能力，有一定的大客户资源和人脉关系；

4、具备良好的心态和心理素质，有优秀的过往销售业绩记录。

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【公司福利】

1、工作时间：每周5天工作制，上午9:00—12:00下午13:30—18:00。享有国家规定的法定节假日及带薪年假；

2、工作环境：高端、大气、舒适、优雅。内部氛围团结、和谐、轻松、互帮互助。公司位处深圳金融中心圈、CBD黄金地段。上下班交通便利，地铁公交直达，周边生活配套成熟完善；

3、社保制度：入职公司即为员工缴纳五险一金；

4、节日补贴：重大节日公司为员工发放节日慰问礼品或礼金；

5、奖励制度：每位员工均等尊享公司业绩增长带来的红利，公司对有突出贡献的员工给予表彰和奖励。

6、福利活动：温馨体贴的下午茶时间。不定期组织户外活动(野外拓展、聚餐、旅游等)；

地址：深圳市深南中路1002号新闻大厦1号楼2层

如您符合以上职位要求且有意加入我们团队，请将个人简历发至HR邮箱： HR@apdnews.com，合则约见！

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