学习带队之道 提高执行力度 我司4位骨干参加中旭企业管理培训有收获

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学习带队之道 提高执行力度
我司4位骨干参加中旭企业管理培训有收获
10月18至20日三天,我公司杨新、厉惠国、童小牛、吴兵兵4位经理,在萧山金马国际大酒店,参加了中旭企业管理股份有限公司举办的企业管理培训班,聆听了中旭公司讲师何晓飞老师关于企业实效管理“带队之道”的讲授。
何老师说:带队之道旨在于打造让人自动追随的核心管理层。
中层是企业的中坚力量,在企业中起到承上启下的作用。中层的职业素质、管理能力和领导能力决定了业务发展的速度,决定了能否带领出一支优秀的员工队伍,决定了能否有效达成组织经营目标和业绩。
何老师通过中外大公司的经典案例,指出“一个人的成就,不会超过他的领导力! ”“突破成长瓶颈,你必须做出转变——从管理转向领导,真正掌握带队之道。”
他说:管理者带队之道有三大核心内容——方向、变化、士气。企业中层管理者一定要掌握:(1)带动下属的关键;(2)影响上司的要点;(3)协调同事的核心点。从而奔向一个管理者优秀的终极目标——绩效。
他说:在操作上,要擅于沟通、富有爱心、敢于担当;要会倾听、同理心、阐利弊 ;向下要打造真正团队,激发员工潜能,启动梦想,要让员工有希望,有归属感,要有人情味;还要有向上的影响力,横向的协调力!
这次培训班有120多人参加。听后,我公司的4位学员,都讲收获挺大。童经理说:很震撼,激动人心、超乎想象!杨新说:这次不仅培养我们的团队精神、负责任、结果等理念,还教会我们如何操作。这些都是我们的财富。
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