【壹读招聘,拱手相迎】招人啦!
(2013-03-14 15:09:37)
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招聘壹读人才hr军事 |
关于我们,可以在网上搜索我们的信息,我们一直在阳光下运行……
总的来说,我们这个地方,同事相处极其简单,新人很容易融入。杂志目前已经有了不错的口碑,不是没创刊前那么有风险,但又不是老刊物那么“人员拥挤”。
壹读传媒包括除了《壹读iRead》杂志,还包括壹读iVideo(视频),壹读iRadio(音频)等几个部分,有的已经形成了比杂志还好的口碑,你可以搜索这些产品,好不好,自己做结论。
我们有两个办公地点,这次招聘的岗位工作地点在北京,具体地方在光华路SOHO,也就是永安里地铁和金台夕照地铁附近,世贸天阶旁边。
杂志部分目前是双周刊,休息6天,工作8天。
所有岗位,都是一月内到岗者优先。
有意向的朋友,发应聘邮件时,烦请在邮件名称中注明应聘岗位加名字,比如:应聘新闻编辑+王小明(请务必注意,这样可以给我们减轻很大负担,也避免我们面试过后想再通知结果搜不到简历和联系方式的情况。拜托。)
招聘岗位如下:
(一)编委级管理岗位:
我们诚挚求编委级别的新闻高手1名(版块总监之上),专业背景希望是偏新闻类,如果同时对专题操作比较在行更好,别的就没啥具体条件了。都在这个圈子,圈子又不大,彼此背景和才能都很容易打听。各路高手,感觉我们有点意思的,就请给我们发邮件或者直接在微博联系@林楚方 或 @马昌博。
总之,只要是高手,我们都欢迎,并尽可能留住。
(二)视频制作系统岗位
你可能没看到过壹读的杂志,但十有八九你看过壹读出品的视频。关于壹读视频,我们受到了广泛的赞扬(此处省略几百字)最近比较火的是《春节衣锦还乡装腔指南》、《新鲜的中央政府》等,都可以在我们的官方微博和各大视频网站上搜到。
好了,现在说人话……
关于壹读杂志……我们就不自夸了。我们需要:
资深新闻编辑(1名)
时政常识丰富,视野要足够辽阔,知识面足够开阔;善于把各种枯燥话题变得有意思;执行力好,能应付琐碎的盯版工作;最好在编辑岗位工作经验2年以上;最后一条是,不总是充满愤怒,而是充满平和。
新闻记者(1名)
希望对常识有基本把握;文笔好,不拖稿;采编工作经验1年以上;最好英文阅读无障碍。
资深专题记者(1名,优秀者也不吝于主笔的岗位)
特稿专题是我们的好产品之一,采访细腻,文字细腻,对话题性报道有自己的独特把握;工作经验2年以上;最好英文阅读无障碍。
资深商业编辑(1名,优秀者也可给予更高岗位)
擅长将财经新闻变得有趣,让人关心,更亲民——不等于没有专业水准;对国际商业报道有经验,外语水平佳;选题创意力佳,能指导记者;有执行力,善于多头工作;最好在采编岗位工作3年以上。
商业记者(1名)
对金融行业或公司报道有兴趣。我们尤其需要你能将财经新闻写的让人看得懂,同时不失专业水准;1年以上工作经验;英文阅读无障碍最好。
文化新闻编辑(1名)
这块强调策划能力,发现选题的能力,创新报道角度的能力,有文化,但也要让文化变得深入浅出的能力;最好2年以上工作经验。
文化新闻记者(1名)
熟悉圈子,但不小圈子;真的有文化;1年以上工作经验。
娱乐新闻记者(1名)
码头要熟,能跑,能打听,能迅速找到人;足够八,前提是有底线,我们对娱乐新闻秉持的理念是:娱乐也是很高尚的事儿;文字要有杂志品质。
(五)行政主管(1名)
负责公司的日常行政事务管理。其实就是我们的行政大管家,我们是一个创意单位,所以我们非常注重员工的个体感受,希望您能细心、严谨但也人性化,真正让大家感受到温暖。当然,我们也会非常尊重我们的行政同事。
基本职责如下:
1. 负责制定、监督、执行公司行政规章制度;
2. 负责公司对外接待、内部会议的组织协调工作;
3. 负责公司办公用品需求计划汇总提报及物品接受、发放、管理;
4. 负责公司车辆管理;
5. 负责公司日常开销的费用缴纳及管理;
6. 负责企业邮箱的维护及管理;
7. 负责统计每月员工考勤情况;
8. 负责指导、管理、监督公共事务工作,改善工作质量和服务态度;
9. 负责组织协调各种员工福利统计、发放及公司庆典活动;
我们此前的招聘中,有些同学没有写明,导致没有收到回复,我们虽然很抱歉,但也无从查起。因为行政姑娘是一个一个查,难免疏漏,还请写明。
以上合则约见,待遇面谈,努力两情相悦。
若有意,烦请发邮箱
我们会及时通知并分批安排见面。
请关注壹读官方微博:http://weibo.com/yiduiread