贫富差距过大，是我国近年来存在的一个问题，并且有愈演愈烈的趋势。据官方机构统计，我国的基尼指数已经达到0.49，据国际公认的危险临界点0.60只有咫尺之遥，已经到了必须要采取措施，加以控制的程度。

我国现阶段贫富差距过大的原因是什么呢？我认为，主要有以下一些原因。（1）收入体系的不合理。我国目前的收入体系存在着不合理的现象，客观上造成了多种较大的收入差距。如城乡之间的收入差距，不同地区之间的收入差距，机关事业单位和企业之间的收入差距，国有企业与民营企业之间的收入差距。这些收入差距和工作能力无关，和贡献大小无关，只要你进入了某一行业，你就会获得这个行业所特有的工资水平。（2）税收体系的不合理。一个国家的税收体系应该有两方面的功能，一个是获得政府收入，保证政府的正常运转；另外一个就是调节不同人群，不同行业之间的收入差距。我们国家在获得政府收入方面做得很好，税收总量年年在增加，保证了政府的正常运转。但在调节社会分配方面做得很不够，例如对高收入人群和行业的税收不合理，没有将有高收入人群中获得的收入补贴给低收入人群。也就是说，政府没有通过税收政策来有效减少贫富差距过大这一现象。(3)隐形收入和贪污腐败现象.我国很多行业都有隐形收入的问题,比如机关事业单位及国有企业中的高福利,就是一种隐形收入.很多单位经常分东西,基本上工资不用花,光分的东西都吃不完. 如果把隐形收入考虑进去,我国的基尼指数可能会更高,但这部分收入很难计算,只有特定的行业才有. 另外,贪污腐败现象也会加大收入差距,也是引起人们普遍不满的现象.在同一个行业中,例如在行政机关,当官的有权,可以控制很多资源和资金,就可能贪污腐败,就有人送礼,他的收入是同一科室一般职员所不能比的,这就形成了同一行业中的收入差距过大的现象.同样的道理,在农村,一般村民和村长的收入差距就可能很大.这些既不是能力大小的问题,也不是贡献大小的问题,而是机会大小的问题,是有没有权力的问题.

那么,如何解决贫富差距过大这一现象呢?无外乎也要从这三个方面入手.首先,要建立合理的收入体系.政府在这方面要拿出具体的政策,尽可能减少不同地区,不同行业的收入差距.要使一个教师在农村的收入和在城镇的收入差不多,一个电工在机关事业单位和在企业工作有差不多的收入.从而体现同劳同得按劳取酬的原则.其次,政府要通过税收政策来调节不同行业之间的收入差距.对那些行业利润大的企业要多征税,对那些行业利润小的企业少征税.并且要把多征收的一部分税收来补贴给社会的低收入人群,这样才能发挥政府的功能和作用.另外,政府应该制定合理的最低工资水平,让工作的人通过劳动能获得足够养家的收入.如果最低工资水平不合理,不能养家,就和没有制定一回事.再次,就是要控制行业隐形收入,减少贪污腐败现象.行业隐形收入在机关事业单位,国有企业尤为明显,是较为普遍的现象.政府应加大管理力度,将这样的隐形收入透明化,并使之能够接受媒体和群众的监督.贪污腐败现象深为社会民众所痛恨,直接影响政府形象,也是在贫富差距过大现象中影响最坏的.当然贪污腐败现象根源很深,政府只有下很大力度才可能从根本上解决,从目前来看还很困难.但是政府必须要拿出惩治贪污腐败决心,让老百姓看到希望,这对稳定人心是很有必要的.

解决贫富差距过大的状况不是一朝一夕的事情,但是它关乎人民福祉,关乎社会稳定.政府必须给予足够的重视,切实加以解决,切实保证按劳分配的原则.这样人们才会更愿意去劳动,去为社会作贡献,社会才能够健康发展.