理论观念认知论述（29）

   1、说官道，50岁没有晋升县级，厅级可能无望。真要硬上，就得费一番功夫。

  年龄段的问题至关重要。从上学起，规划人生事业，什么年龄段做什么事，就要努力奋斗实现目标。

  2、大学毕业步入社会，经商、当官、搞专业，选了道，如有不确定因素，中途变道，这个发展方向的问题就没有解决好。

  三十而立，立不稳，或选错位，这后来的五年就会“摇摆不定”。

  3、四十岁上下，仍没有定位，这后半生的事业就会不顺当。

  随便找事干，吃饭的问题不难解决。但“事业究竟如何”却很渺茫。

  这个年龄段的目标将落空。

  4、“工匠”之路，大有作为。自学成才，重于学历。五十而立，大器晚成。

  意志，目标，勤奋，钻研，没有能力解决好这些难题，“工匠”之路将半途而废。

  5、“退而不休”，继续奉献。当然这是人生一乐事。“享受”的价值观起决定作用。只要身体适应，年龄不是界限。没有必要争辩。

  问题是文化、专业、技艺、能力是否适应社会需求。

  6、而立之年，没有文化和专业知识技艺的积累和提高，退休之前仍没有“补充”和修炼，往后生活的难题也就少不了，或许更多。

 存了一笔钱可养老。但钱解决不了精神文化生活需求的问题。不懂这个道理，困惑、空虚、颓废、痴呆、抑郁、绝望的问题就没办法防止和消除。“早死”的因素大概也在其中。

  社会研究资料表明，没有文化和专业特长的人，包括相当部分官员，都存在这种问题。

  7、游手好闲，无所事事，是“懒惰、散漫、娇纵”造成的。也就不懂文化和专业特长的“命脉”作用。

  成了“废人”，“行尸走肉“，人们通常这样比喻，虽说话不好听，仔细想来，确有道理。应冷静的反思。

  8、争论同一个问题，左一种说法，右一种说法，一左一右，分了两派。站在中间的这个人听来听去，搞不清楚对错。向左不是，向右不是，结果左右不是人。

  啥问题？文化和理论的问题就没有弄明白。自己困惑自己。

  9、权衡利弊是权衡不了的。是非原则不允许。这个官也就很难当下去。同样，任何一个单位，任何一个家庭，任何一个人，都绕不过去这个“关口“，迈不过去这个“坎”，也没有藏身之处。因为谁都能看见。

  10、于是，认知悟道的年龄段问题也就摆在了所有人的面前。

  四十岁了， 还没有“打开局面”； 五十岁了，还没有认识了自己和人生； 六十岁了，还没有做好做完这个年龄段必做的事情，是不是需要“补课”呢？

  把握当下，规划未来。自明得失，少走弯路。写好今后这一个年龄段的新篇章，是一种价值取向。最后一次翻篇时也就不遗憾。

                                        廓清

                                   2023年3月1日