比亚迪品质部各职位岗位职责
(2013-01-09 11:12:54)
标签:
教育 |
品质部
1. 品质部经理
岗位名称:经理
直接上级:总工程师
直接下级:IQC科科长、IPQCⅠ-科科长、IPQCⅡ-科科长、QE科科长、QA科科长、计量室科长
本职工作:对品质部所负责的责任事项及结果负责,但可以将部分责任及相应的权限委任于下属。
2. IQC科科长
岗位名称:科长
直接上级:品质部经理
本职工作:来料检验、供应商评估及改善
工作职责:
1.负责公司原材料的检验、测试分析把关;
2.负责将来料问题反馈至供应商,并跟进;
3.负责对外协厂品质系统评估、品质改善和外协厂外派检验的管理;
4.负责对制程过程来料的不良问题确认、分析和处理;
5.负责对仓库贮存的原材料的品质状况进行监管和检查。
3. IPQCⅠ-科科长、IPQCⅡ-科科长
岗位名称:科长
直接上级:品质部经理
本职工作:镍镉、镍氢电池生产、零件分厂各车间IPQC
工作职责:
1.负责对(镍隔/镍氢)产品制造过程中各质量控制点进行抽检,监控及判定,并记录质量结果;
2.对生产操作过程及作业环节进行监管,保证操作程序符合工艺标准及管理规定的要求,有权制止不利于品质的行为和做法;
3.反馈并分析异常质量情况,采取相关措施,跟进质量改进的结果;
4.防止不合格品流入下一道工序,降低不良品指标,保证产品质量符合标准及规定的要求。
4. QE科科长
岗位名称:科长
直接上级:品质部经理
本职工作:不良品分析与管制、日常测试
工作职责:
1.不良品分析与管制
1.1负责不良品的分类、统计并确定处理方法;
1.2 分析不良品,拟定改善方案,验证改善效果;
1.3 对重点工序和不稳定工序分析评估,提供改进参考建议;
1.4 监管制程过程,控制有潜在隐患不良品流入下道工序,对制程异常问题协助相关人员及时解决;
1.5 新产品试产及工艺改进的跟进评估。
2.电池性能测试
2.1 按标准《常规测试》部份抽检已检测成品电池日常性能;
2.2 按标准《可靠性测试》部份对电池进行不定期抽样测试;
2.3 异常性能电池的初步分析,供相关部门参考;
2.4 定期对产品性能进行评估;
2.5 对于工作中的异常问题及时上报,并使问题得以解决。
5. QA科科长
岗位名称:科长
直接上级:品质部经理
本职工作:内审及环境监测、样品、出货检验
工作职责:
1.内审
1.1负责定期组织公司内部ISO9000质量体系的审核;
1.2负责定期组织公司内部ISO14000环境体系的审核;
1.3负责协助DNV的定期评审。
2.环境监测
2.1负责组织/实施对公司重大环境因素(水、气、声、渣、尘)的监测和控制;
2.2负责公司环境因素的异常处理及跟进。
3.样品、出货产品检验
3.1负责样品出厂前的性能及包装检验;
3.2负责日常产品出厂前的性能及包装检验;
3.3负责检验异常情况的分析及处理;
3.4参与公司日常合同评审与物料评审。
6. 计量室科长
岗位名称:科长
直接上级:品质部经理
本职工作:计量校准和管理、计量器具维护、设计和制作
工作职责:
1.建立量值传递图;
2.制定工作指示;
3.根据工作指示检定、校正各种计量器具;
4.作检定报告,填写台帐;
5.对计量器具进行送外检定;
6.对计量器具进行选型;
7.维修、制作并改良部分计量器具;
8.提供并统一产品的测量方法;
9.处理计量检测中的一些技术问题;
10.协调相关部门之间的工作;
11.在工作上做到上传下达;
12.对量具使用人员进行培训;
13.主动参与ISO9000与ISO14000体系的复审。
7. 品质部文员
岗位名称:文员
直接上级:品质部经理
本职工作:负责品质部办公室日常事务
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