干好工作的三种境界

第一种境界是仅仅“把工作当作工作”。

这样“工作”就是“八小时工作制”，按时上下班，上班时对待工作也兢兢业业、一丝不苟，领导让干啥就干啥，不问为什么干，不计较个人的得失，八小时以外就事不关己高高挂起，自己喜欢干什么就干什么。这是实实在在的人在做实实在在的事，对于这种人的这样工作，我们不要瞧之不起，他们对工作认真负责，甘愿平淡平凡也是需要赞叹的。这样的人就像沙僧一样，任劳任怨无怨无悔，无欲无求。

第二种境界是“把工作当作事业”。

也就是说，在这种境界上“工作”的人他不仅仅是“工作”，而是在“干事业”。他的“工作”不是“八小时”的，而是业余的时间中一直在想着“自己的事”，多学习，多交往，不断的提高自己的业务水平与道德修养。这里我们不妨打个比方来说明它与第一种工作境界的区别。比如“老板”与“员工”，“员工”是在“工作”，并且他的“工作”是八小时的，超出这“八小时”则需要拿一些加班费什么的；而“老板”则是在“干事业”，他的“工作”绝对不仅仅是“八个小时”，他时时刻刻都要想着“自己的事”，并且还没有“加班费”，有些时候甚至员工下了班恰恰是老板上班最忙的时候。他们知道多干才能多学，知道艺不压身，知道干好手头的每个工作，并且时刻知道不断的学习动脑，不断创新改进，提高自己的业务水平与道德修养。他们干了一年等于别人干了两年甚至三年，机会就永远给这样的孜孜不倦的人留着。这样的人就像孙悟空，苦心学本领，学知识，将来总有一天会用上的，机会总是留给那些有准备的人。

第三种境界是“把工作当作使命”。

这种人往往具有比较大甚至是非常伟大的理想，想营造一个融洽气氛活跃的乐园，一个有上进心爱学习的集体，一个有道德有涵养的团队，一个人人是主人翁的家。我们往往把这种人塑造成理想的人物并且赋予他们非常高尚的、伟大的理想。比如医生和教师，我们在理想中则把他们称作“救死扶伤的白衣天使”和“灵魂的工程师”、“太阳底下最光辉的”。我们的理想中并且还塑造出了这样的人物。比如医生界的白求恩，比如教育界的苏霍姆林斯基，等等。所以，在现实生活中他们只不过是“员工”，是为了谋生而选择的一个职业。也许是现实容不得理想，也许理想只能在理想国中，事实上，我们理想中的许多人物都是短命的，比如雷锋。尽管如此，我们还必须要有这种理想，否则，工作也就失去了它的许多意义——社会的和人生的意义。但是有些人就想朽木一样，不懂不会体会这样人的心，把这样一个教育引导诱导他们向善爱学习的导师，甚至当做一个唠唠叨叨的婆婆妈妈的唐僧。这样的人几人能和？高山流水遇知音，知音在哪？