1. 自然就好，不要说因为他比你行就觉得你会输给他
2. 继续努力，当然还是要和新同事和睦相处

3. 在工作中你有没有他所不具有的技能。有句老话，一招鲜，吃遍天。或者可以说成是“人无我有，人有我精”
    如果你们公司有十项工作，他即使会了九样，只要还有一样工作是你独有的，公司就离不了你。

    这就是说，一定要做到 “人无我有”。当然，为了保险起见，除了“人无我有”，还要做到“人无我精”。
    这比“人有我精”还要保险。

4. 要善意，不能将其视作敌人，因为你对别人有敌意，他是一定会察觉的，这样你们之间就注定不是良性的竞争了，

    这样的竞争必然有伤害。
5. 要学习他的优点，找到自己的不足，从各方面完善自己，自身功课做好以后，对人对事都要有自信心，

    相信自己是优秀的。
6. 提高自己才是最厉害的武器，你在进步，就不会轻易被取代的，加油！

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第一：既生瑜，何生亮是一种对人才的嫉妒心理，是一种怨天尤人的态度，这种心理我们不应该有。
第二：如果在工作中有比强的同志，我会感到很荣幸，因为他的能力强，他的身上必然有许多我可以学习的地方，

         他对于我的成长和进步来说是很好的学习榜样。
第三：在工作中，我要经常像比我能力强的同事学习，学习他们的优点，取长补短，不断在学习中锻炼自己，

         提高自己的业务水平。