2019学年第一学期“青蓝工程”——新教师亮相课活动(通知、签到、过程记录、课堂评价单、照片、小结)

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“帮带式”捆绑 |
分类: 研训特色活动 |
为帮助新教师尽快适应岗位工作,掌握教育教学技能、驾驭课堂,确保我校教育教学质量,建立起一支可持续发展的师资队伍,经研究决定,开展新教师亮相课活动,让新任教师尽快参与到教研组常态研讨中去,从而更好地引领其快速地建立起业务能力。现就有关事宜通知如下:
一、参与对象:全体教师
二、活动目标
新教师尽快适应岗位工作,尽快掌握教育教学技能,促进其初步形成驾驭课堂能力。
三、活动内容
四、活动安排:
周四上午第三节
周四下午第一节
周四下午第二节
五、相关要求
2019学年第一学期新教师亮相课活动小结
为了让新教师尽快适应新的教学环境,保证课堂教学质量,学校安排了新进的3位教师分别上了一堂彰显个人风采的亮相课。活动中,新教师认真备课,参与教师认真听课,并在活动后给予了可圈可点的评价。
在评议中,一致认为此次亮相课具有的共同特色是:
1.执教者都非常重视,个个准备充分,精心设计教案。
2.教师的基本功扎实,语言表达准确、清楚、流畅,书写规范、美观,教育教学方式灵活,教态自然、亲切。
3.教师对教材处理恰当,重点、难点突出,讲课思路清晰,注重了因材施教,教学上善于将生活引入课堂,使学生的观察能力、分析能力、动手能力等得到了有效训练。
4.教师教学理念新,能营造民主、平等、和谐的课堂气氛,注重发挥学生的主体作用。
评议中,也指出了课堂教学中存在的不足,并提出了很好的建议:
1.语言表达能力要加强,要尽力做到抑扬顿挫、声情并茂,课中多些激励性语言。设计的问题不够贴近学生生活,不能激活学生思维,导致课堂气氛沉闷。
2.对教材的处理能力还有待提高,课时内容量的安排上需思考。
3.课堂上要加强师生互动,采取灵活多样的教学方法充分调动学生参与的积极性。
总之,此项活动促进了新教师的快速成长,加强了新老教师之间的交流与探讨,提高了课堂教学质量。