【江西晨报：2012-8-10报到】

　　去海外深造犹如“镀金”，本想凭借海外文凭让自己在职场应聘中拿到“通关密码”，但实际情况并不是这样，近年来各种留学生就业调查报告一再表明，“海归”早已没有当年那么吃香。留学生回国后还需要和国内高校毕业生一同竞争岗位，很多人最终的工作与其最初的期待相差甚远。
　　昨日，记者通过与多位回到南昌的留学生交流发现，他们在求职过程中也遇到过这样的尴尬。为什么“海归”在南昌不具备竞争优势？昨日，记者就此采访了相关单位。

调查
“海归”工资不高不吃香
起薪一般在3000元左右
　　近日，全国某知名教育机构发布的《2011年海归就业力调查报告》引起了广泛关注，通过调查全国7800余名各行各业的归国留学生，该机构得出全国七成留学生的月薪不到万元，刚刚步入职场的“海归”起薪一般在3000元左右的结论。
　　同时，受调查者还透露，现在进入世界500强和国内科研机构以及大型国企的难度越来越大，所以海归对薪金的要求越来越趋于理性，不会漫天要价。有些留学生甚至出现求职碰壁的问题。

探因
企业担心成为“海归”跳板
宁愿选择稳定人才
　　留学生接受了国内外不同的教育，按理说凭借他们的阅历和视角应该是众多单位竞相争捧的对象，为什么还会出现求职碰壁的问题？
　　昨日，记者询问了南昌本地几家企业的人事管理人员。南昌某银行人事经理刘小姐告诉记者，他们在面对留学生和国内大学毕业生时，更倾向于国内大学生，只是因为担心“小庙装不下大佛”，怕留学生把这里当成“跳板”，积累了一定经验就另谋高就。“我们曾经遇到过这样的事，招来了在美国学金融的留学生，本来还打算重点培养，但是不到两个月他就辞职了，据说找到了更好的工作。”刘小姐说道。
　　除了出于招聘稳定人才的考虑，还有不少单位向记者透露，不选择留学生的原因是他们害怕受“假海归”的骗。“我们对外国大学了解不多，一张海外学历拿过来我们也不知道是不是真的留学生。”一家民营企业的总经理告诉记者。

案例1

本科留学生与高中学历者在南昌竞争一个岗位
两年留学成本超50万元，如今月薪2500元

　　留学生回国找不到好工作，这样的情况是否在南昌也同样存在？在海外进修本科专业的留学生回到南昌工作起薪都不高，仅记者所采访到的5位本科留学生中，起薪都在2500元以下。他们普遍反映现在的工作与当初的职业规划存在差距，在求职过程中仍然有很大阻碍。
留美学生回南昌找工作
与高中学历者竞争一个岗位
　　去年从美国留学回来的周昀就是其中的一员，学心理学专业的他如今只在一家私营企业当文员，他告诉记者，他在南昌找的第一份工作是酒店迎宾，和他一起应聘上的同事仅有高中学历，他的海外学历不存在任何优势。
　　“心理学专业比较冷门，所以刚回到南昌找工作就很不顺利，好不容易看到一个符合要求的某国际酒店招聘大堂经理的公告，因为看中我的外语能力最后录用，但是前提要从迎宾做起，而且和我一起应聘上的同事只有高中学历，当时我就觉得自己的海外学历根本没有优势。”周昀在该酒店当了两天迎宾后，选择了辞职。
两年留学成本超50万元
如今月薪2500元
　　据周昀回忆，他是2009年前往美国留学的。从小对心理学感兴趣的他选择在美国中央华盛顿大学读社会心理学。他在美国学到了不少知识，但是回国之后他才发现这些知识无法派上用场，所学的专业与自己的职业规划相差甚远。不但如此，两年留学所花的费用在他看来似乎是“竹篮打水一场空”。
　　“去美国留学的学费是每年20万元，两年下来，加上生活费总共花掉了50多万元。对于一个普通家庭来说是很大的投资。但是很遗憾，这笔投资没有得到应有的回报，现在我的月薪只有2500元左右，而当初我对自己的月薪期望是6000元左右，相差不止一点点。”周昀告诉记者，他现在就职于南昌某汽配公司，所负责的工作仅仅是守在电话机前接待每一笔来自国外的业务单。

案例2

金融硕士留学生与本科生竞争银行客户经理

海外研究生文凭不具优势，企业更看重沟通交流能力

　　本科留学生回国工资不高，那么研究生学历的留学生会不会更有优势？记者在采访中发现，即使是拥有海外研究生文凭的研究生回国求职仍然要与本地人才共同竞争，且不存在竞争优势。
硕士留学生
并没有太多竞争优势
　　熊怡颖在英国南安普顿大学读国际银行专业，去年拿到该大学硕士文凭后，她选择了回国找工作，然而这并没有给她太多的竞争优势。
企业更看重
沟通交流能力
　　据熊怡颖回忆，她在南昌应聘银行客户经理时，有200多个人竞争10个名额，其中大部分是本地高校的毕业生。这样一比，完全没有优势可言。
　　“虽然最后我还是应聘成功了，但是一同应聘上的，只有我一个人是研究生学历，其他大部分都是来自本地高校的，我的海外学历其实没有派上多大用场，单位看重的还是我的沟通交流能力。”熊怡颖说道。像银行客户经理这种职位，看重的是应聘者的沟通交流能力，还有个人素质。在文凭方面，只要满足最低要求就行。

“海归”声音
南昌就业市场
对留学生专业需求不大
　　为什么留学生们回南昌后都难以找到满意的工作？经历过应聘的激烈竞争后，留学生们总结了经验。他们告诉记者，专业需求量小是找工作遇到困境的主要原因，“我学的是国际银行专业，最初的职业规划是想去大的外资银行工作，但是回到南昌后才发现，南昌的外资银行非常少，这样一来我这个专业跟本地高校的普通金融专业比起来就不存在优势，哪怕我的学校是海外知名大学。”熊怡颖告诉记者。
　　周昀经过了求职失落后更是深刻感受到自己所学专业在市场上没有“销路”。“早知道这样还不如留在国内学会计、计算机专业，找工作就容易多了。”周昀对记者说道。

省教育厅
有些海外学历不被认可
留学应避开“野鸡大学”
　　通过南昌多个留学生，记者发现留学生南昌就业情况并不理想，那么我省留学生就业整体情况如何？
　　昨日，记者与江西省教育厅有关人员取得了联系。据介绍，每年来教育厅办理学历认证的统计数据表明，我省留学生就业率整体呈现上升趋势。省教育厅教育合作中心的认证员陆舟告诉记者，我省今年上半年到省教育厅教育合作中心认证部办理学历认证的人数为351人，而去年全年办理学历认证的人数仅500人左右。
　　“学历认证是指认证中心对留学生的学位证书进行评估和认定。现在国外大学很多，光美国就有1000多所大学，很多学校机构是不被教育部认可的，需要经过严格的审计才能予以认证。”陆舟一再强调，选择留学学校很关键，不能盲目跟风，一定要确认该学校是否被教育部门认可。“选择留学学校时不能盲目，尤其要当心一些被曝光的‘野鸡大学’，部分留学生回国后找不到工作，海外学历不被认可也是其中很重要的原因。”陆舟说道。

◎相关新闻

691所“野鸡大学”
名单公布

　　日前，美国教育部、美国高等教育认证委员会公布了最新的全球“野鸡大学”黑名单，共曝光691所未被认证的大学和教育机构，其中美国共有342所院校和机构上黑名单，占总数的50%。在此次公布的新榜单中，有十所容易与正牌知名大学的名字混淆的“野鸡大学”，中国留学生需要特别提防，分别是：哥伦比亚联邦大学、华盛顿大学、布雷耶州立大学、美国格林威治大学、美国中央大学、亚特兰大国际大学、哥伦布大学、夏威夷大学、国际美国大学、哥伦比亚州立大学。