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基于有效教学的四维度评课方法探讨

(2012-11-27 15:56:36)
标签:

杂谈

题记:去年暑假参加华东师大研修班,写的论文

基于有效教学的四维度评课方法探讨

     我们听完一节课后到底要如何评价这节课?很多老师听完课后总觉得无话可说,感觉挺好却不知道哪里好,感觉很差也说不出哪里差。如果我们应用四维度评课法来评课,就会做到言之有据,有话可说。

     所谓教学的四个维度,是指学生学习、教师教学、课程性质、课堂文化。本文结合四维度理论,结合有效教学,给出四维度评课方法。

     一节课上完后,我们评课一般从以下三个方面入手。

一、授课老师进行课后反思

  主要围绕以下方面进行:

(1)这节课的学习目标达成了吗?

      授课者要就每一个学习目标,就自己上课所看到和发生的现象,结合教学的过程,逐一分析学习目标的达成情况。分析时要基于学生的表现、基于证据加以总结。

 (2)这节课中各种教学行为是否有效?

      学生活动是否有效?包括小组合作学习是否有效、同桌讨论是否有效、动手制作是否有效、实验是否有效、所看视频录象是否有效?

      老师讲解是否有效?包括知识讲解是否清晰到位、学生是否掌握并能迁移应用、难点是否过关?

      课堂对话是否有效?包括老师提问是否有效、学生回答是否有效、对突发事件的处理是否得当?

      老师学习指导是否有效?包括指导文本阅读是否有效、指导图形阅读是否有效、离散性的图表阅读是否有效、指导书面表达是否有效、指导口头表达是否有效、指导学生板演是否有效?

      老师课件使用是否有效?包括课件的制作是否有效、课件的使用是否及时有效?

 (3)这节课在教学过程中有无偏离自己的预设?

       预设和课堂的现实表现差别在哪里?为什么?是教学程序、教学策略还是教学内容的问题?还是课堂处理的机智问题?

 

二、评课老师进行评课

要评课,首先要对课堂进行详细的记录并深入观察,归纳提炼后才能有足够的依据来评课。可是我们很多老师听课基本上是一字一句的记录授课老师所讲的内容,这是完全不够的。那我们到底要记录些什么呢?观察些什么呢?思考些什么呢?我们可以从学生学习、教师教学、课程性质、课堂文化四个维度进行详细的可操作性的记录。

     1、学生学习维度

   (1)课前学生的准备情况

记录项目

记录内容

学生课前准备了些什么?比如预习、背景知识准备、试验准备、调查等等

 

全班共**人,有多少人做了准备?准备是否充分?

 

好学生、差学生准备情况的差异?

 

 (2)课堂学生倾听的情况

记录项目

记录内容

全班共**人,有多少人在认真倾听老师讲课?有几个上课睡觉的学生?有几个上课走神的学生?原因是什么?是否因为课堂索然无味还是其他原因?

 

全班共**人,有多少人在认真倾听学生发言?没有听发言的同学在做什么?是否因为问题没有价值?太容易回答或完全答不出来?

 

倾听时,学生有那些辅助行为?(比如记录、回应、查阅资料等等)

 

 

(3)课堂学生互动的情况

记录项目

记录内容

课堂有哪些互动行为?有哪些是针对目标进行的?

 

参与提问(答问)的人数?是否集中在少数成绩好的同学?小组讨论的人数、时间、对象、过程、效果?

 

互动合作的习惯怎么样?效果怎么样?

 

 

(4)学生自主学习的情况

记录项目

记录内容

学生自主学习的时间有多少?有多少人参与?差生参与情况怎么样?

 

自主学习的形式?如阅读、思考、练习、探究、记笔记等

 

 

(5)学生学习目标达成情况

记录项目

记录内容

学生对本节课的学习目标清楚吗?

 

学生对本节课的学习重点吗?掌握的情况怎样?

 

学生对本节课的学习难点过关了吗?

 

学生对核心知识理解应用的情况?能不能迁移应用?

 

 

2、教师教学维度

   (1)教师的教学程序

记录项目

记录内容

教师的教学程序怎样构成?时间如何分配?时间分配是否合理?是否存在满堂灌现象?

 

哪些环节很有特色?

 

教师对昨天的作业中出现的问题有无涉及?

  

   (2)教师的教学细节

记录项目

记录内容

讲解的效度如何?包括语速、音量、节奏、简洁度、清晰度、语言准确度

 

板书的效度?是否规范、整洁?有无设计?是否完整?核心推导过程是否亲自推导演算?

 

多媒体的效度?是否适当?有无过度依赖多媒体?有没有引起学生和听课者的不适感?

 

教师有无多次重复的肢体动作?口头禅?对课堂有无影响?

 

 

(3)教师的提问情况

记录项目

记录内容

整节课提问多少次?

 

侯答时间多少?学生的应答情况?

 

问题的类型、结构、认知难度?

 

有多少问题是基本没有价值的问题?

 

 

(4)教师的指导情况

记录项目

记录内容

对学生板演的结果分析情况?

 

对回答问题出错的同学的指导和分析情况?

 

对自主学习的指导情况?包括读图、读文、读表的指导情况?

 

对合作学习的指导情况?包括分工、讨论、活动等

 

对作业中出现问题的指导情况?

 

 

 (5)教师的教学机智

记录项目

记录内容

对课堂上来自学生的突发事件如何处理?比如学生的知识性错误、表达错误、不合理错误、思考不全、无法判断对错等等情况,有无处理?效果怎样?

 

对课堂上来自情景的突发事件如何处理?比如水杯突然掉地上、有学生放屁、突然停电等等,有无处理?效果怎样?

 

教师教学中有无知识性错误?如果有,是否意识到?意识到是怎样修正的?效果怎么样?

 

  3、课程性质维度

  (1)教学目标

记录项目

记录内容

教学是否有明确的教学目标?教学目标是否适合该班级的水平?

 

教学目标是否达到?是否班级中每位同学都有发展?

 

 

 (2)教学内容

记录项目

记录内容

教师是怎样处理教材的?是否符合考纲要求?有哪些删减和增加?是否合理?

 

容量和难度是否适合该班级?是否挖的太深?是否讲的太浅?

 

对学生学习的难点讲解是否到位?有无囫囵吞枣的现象?

 

对教学的重点知识讲解是否透彻?学生能否迁移应用?

 

能否满足不同层次学生的学习要求?是否能让好学生吃饱?

 

 

(3)实施和评价

记录项目

记录内容

有没有体现本学科的特点?

 

有没有关注学习方法的指导?

 

检测学习目标的主要方式是什么?

 

 

4、课堂文化价值维度

记录项目

记录内容

有无以问题驱动教学?有无在问题中启发对学生思维能力和思维品质进行提高?效果怎样?

 

教师的目光分配情况?是否只停留在少数同学身上?是否体现教师的关爱?

 

教学设计、情景创设、资源利用有无创新意识?有无在教学中渗透创新能力的培养?

 

学生在课堂中参与的情况,包括人数、结构、程度?有无体现民主?

 

有无对教材内容中渗透的人文、历史、美学等情感价值的东西进行挖掘?效果如何?

 

在整个课堂教学中,教师体现了哪方面的优秀品质和特质?

 

 

三、形成结论和改进建议

      结合以上听课记录,归纳总结并提炼,就可以形成我们优质的评课报告了。同时我们在评课报告中要简明扼要、杜绝漫谈式发言;要有证据、杜绝即席式发言;要有回应、杜绝好话连篇;要有重点、杜绝吹毛求疵;要全面衡量、杜绝以偏概全;要实事求是、杜绝套话连篇。

      最终形成含涵盖以下三个方面的评课报告:

(1)成功之处 (2)个人特色 (3)存在问题

总之,评课是加强教学常规管理,开展教研科研活动,深化课堂教学改革,推进素质教育的发动机。抓住了这个发动机,就能从很大程度上提高教师的专业素养和教学水平;就能促进教师转变教育思想,更新教育观念,确立课改新理念;就能帮助和指导教师不断总结教学经验,形成教学风格,调动教师教育教学的积极性和主动性;就能促进整个教学改革向前发展。

四维度评课方法,会使我们评课变的更容易、更轻松!

 

 

 

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