[转载]“九型人格”在企业“识人、用人、管人”的应用
(2012-07-03 09:22:36)
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原文地址:“九型人格”在企业“识人、用人、管人”的应用作者:锐说
课程概述:“九型人格”,有2500年左右的发展历史,是古老验证与现代学科相结合的、最准确“性格学”,它不是对人“外在行为”的浅表分类,
而是揭示了九类人内在的“最深层价值观、注意力核心焦点”,以及引发一个人连贯的“行为习惯、情绪反应模式、追求与逃避行为、天赋与盲点”,真正做到“知已知彼,百战百胜”。所以这套学问被广泛的应用到“企业管理、招聘员工、销售技巧、职业选择、人际关系、个人成长、教育、婚姻、亲子关系、心理辅导”等诸多领域,是世界500强企业高管层最热衷的、古老又现代的“识人、用人、管人”系统技能!
培训目标:帮助企业管理者、HR,更深入快速了解员工、应聘者,更好地“人岗适配、扬长避短”
培训讲师:罗惠依
培训对象:企业高层管理者、人力资源经理、中层干部、主要员工。