http://mmbiz.qpic.cn/mmbiz/HaPR9j2ITw9ibh7tOm0MDkptAJA7BHQubicd1l7VMrZV5MIRqHUX4icbuh6zrJUhd77X8ic3gx4trlNfzzZlSDZc9g/0

    任何时候，你都不能满足自己的现状，不要一味“低头拉车”，还要懂得“抬头看路”，把眼光放在远处。

给自己建立一个较高的目标，你就会在工作中永不满足于老板要求的底线。你的精力、时间、智慧的潜力就会迸发出来。当你120%地完成任务时，你就会说：“原来我这么出色！”事实上，每个人都能成为最优秀的员工。

高标准，严要求，让你展现出自己的最大价值，也能让你把工作完成得十二分完美。在工作中做到100%还不够，如果你能通过努力把工作做到120%，或者能为服务对象提供一些附加的东西，那么无疑你就是最有价值的人。

把要求定高，执行力才会提高。

给自己制订较高的目标。上级让你在两个小时内完成，你就可以力争在一个小时内完成，且质量丝毫不差。如果你的上级让你提供一个方案，那么你可以制作两至三个方案供他选择。

高标准，严要求地约束自己，对一个人的成长是非常有利的。如果我们都能超越别人对自己的要求和期望，那么我们就会成为受人欢迎和尊重的人。当别人在寻找一个出色的合作者时，他们一定会找到那些拿高标准要求自己的人。