责任心的七种表现
(2013-07-12 08:23:36)
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责任心的七种表现
湖北公司 刘雄伟
一、态度决定工作结果:同样的事情用不一样的态度面对,可能出现不同的结果。
二、工作的高度热情:了解自身工作的重要性,全身心投入工作,心怀全局,做事有始有终,对工作中出现的问题善于思考并提出建议。
三、上进心:不断学习专业技通,完善自己,社会在发展,企业也在发展,做为企业中的一员我们必须与时俱进,不断学习新的专业知识,才能做好公司安排的各项工作任务。也才不会被企业和社会淘汰。
四、讲究工作方作:包括合理安排工作时间,高效完成任务,不一定是加班加点才是有责任心的表现。遇到问题能冷静分析,找出最好的处理方案,解决好问题。
五、注意细节:努力做好每件上级安排的各项工作,“细节决定成败”,古往今来,早有定论。可以说,一个不起眼的小玩意儿可以造就一个公司的成功,而一连串不起眼的细节忽视,可能就会导致一座现代化大楼的坍塌。小到一个人,一个家庭,大到一个地区、一个国家的成功,往往也都体现在对细节的注重上。我们无论干什么事,都需要对细节的把握。
六、有执行力:对公司以确定的任务目标只有全力以赴,不讲客观理由,排除一切困难,直到圆满完成任务为止。
七、遵守公司的各项规章制度:按流程、,权限办事。了解个人的岗位职则,“没有规矩不成方圆”,其实说的就是公司规章制度。规章制度在我们的工作当中应该无处不有。小到个人职责,大到公司规章,应该随处可见。在工作中如若没有一个规范和标准,你的责、权就没有办法量化,就没有你价值的体现,同样一件事,若由不同的人去做,所做的过程及结果肯定是不一样。所以说任何事都必须有一个标准,让所有的人围绕着一个标准去做,所做的过程及结果都是一样。
——本文摘自《回头客之窗》4月号(总第九期)管理版C版